第二天领导开会，我以为让我教其他人员一起操作，会后才知道几乎所有的工作都转移到我身上。没使用财务软件前，我只负责做仓库材料出入结余帐，现在除了做账，我还要负责开出库单据，工作量很大，另外回收单据由我整理查找提取每一项工程所需的用料单以备结账，最后还要手工统计出所有未结账工程。这些我都接受，毕竟更换财务软件后这样似乎是最好的流程，有利于各项工作的进行。只是建立帐套输入全部材料及数据，对尚不熟悉软件的我很有难度，摸索着好容易加班加点完成，这期间需要补入库的新单据又堆积成山。焦虑是那段时间常有的事，可是打入库的同事却不理解，总是不能按时入库。以至我无法顺利出库，影响了安装队的工作进程。不得已，我开始以挂草稿的方式让安装队先行领料离去。事后一而再再而三地督促同事打入库单，其实相比出库，入库量很少，可她就是无法改变拖拉的习惯。她不知道因为她的拖拉，我挂草稿太多，每一次过帐都引起仓库数量的变动，我之前保存草稿的所有缺货登记也随之发生了新的变化，让我措手不及。我焦头烂额又不愿意向领导汇报，只能反复查找核对。更为可怕的`是，出入库时间不一致，造成单价与总金额方面的错误，虽然后期发现进行了大量的调整，但我还是心有余悸。

　　人的工作态度和人的好坏完全没有关系，有区别的只是工作习惯。就像我的这位同事，她是性格极好的人，从不计较我对她的大呼小叫，事实上她是正职，我只是副职。后来她亲眼目睹错误数据的发生，意识到入库及时的重要性，工作态度比我还要认真。她退休后，我偶尔遇到她，想对之前催逼她的态度加以解释并表示歉意，却被她老远一口妹子的亲热呼声打消了念头。对了解你的人是不用解释的，不了解的人解释亦无用。

　　就在财务软件应用走上正规之时，新经理让我到他的办公室，告诉我入户的同事退休了，这个工作很重要，他不放心交给别人。我一听，立刻紧张起来，不出所料，他希望我接下来。我解释，我忙不过来，咱们单位有能力的人很多。经理沉默不语，目光深邃。我被他看得心里发虚，低下头去。他终于开口，说初到这里，很多人他都不熟悉，他只相信我。我抬起头，他是一位不爱笑的人，脸上看不出任何表情，其实我和他也从不相识，我不知道他为什么相信我，但深为感动。同意暂时接替，等他找适合的人立刻退让。经理脸上露出了笑意。

　　入户工作量很小，一个月的工作集中起来一周就可以完成，只是时间在月底，和我做材料报表有冲突，都挤在一起又忙又乱很容易出错。入户出错是麻烦的，几百户资料一起导入，不打印出来逐一对照很难查找。我有时急了会和生计科的科长说，新经理不熟悉其他人，你是了解的，找一个能帮到你的合适人选换掉我吧。他说找不到合适的，让我把办公桌搬到他们科室来。我拒绝，他说那就两个办公室来回跑，反正都有你的电脑和桌椅。说着他要给我申请每月补助。我说不要补助，我只是暂时帮忙，因为我实在忙不过来。实在忙不过来也要拚，我不能辜负大家对我的信任。后来随着新仓库保管员的到来，一切似乎发生了某些变化。在新仓库保管员（已升职仓库主任）再一次找我麻烦时，我想都没想抱起五本旧账冲进了领导办公室。

　　新经理上任不久，仓库保管员退休，经理从收费大厅调来新人接替仓库保管员之职。那时我挺替经理高兴，毕竟仓库保管员是重中之重，他能找到得力助手，也是开展新工作的基础。因此我会主动协助仓库保管员，希望仓库进一步合理化规范化。开始我们相处得很好，她是一个精致衣着讲究的女子，不笑不开口，很讨人喜欢。后来因为工作上她时常对我诸多要求，让原本劳累的我很是反感，觉得她是没事挑刺，常常会和她板起面孔，尽管我知道她管理仓库出色，很受领导器重，在极短的时间便直接升为正职，职位在我之上。可我从来不是以职务看人的人。

　　经理看我抱着一摞账本冲进来，有些吃惊。我情绪激动，说话有些前言不搭后语。仓库保管员是不容易，做的也确实不错。而我接管了一套财务软件，也是从头开始。另外我还接管了入户，做了两个人的工作是吗？

　　经理望着我点头，他一直觉得我很辛苦。

　　那我得到什么？她虽然辛苦但直接升到正职，我呢？我气头上也顾不了许多，只是想把堵在心头的话一股脑地倒出。

　　经理并无气恼反而一笑，你想要什么职务？想调到哪个部门？

　　他这么一问我倒愣住了，我从未没想过要升职更没想过换岗位。

　　经理脸上的笑意越发浓了，你自己都不清楚你想要什么。他说着抽出一支烟，点燃。轻轻地吐了口气，他们经常会来和我谈心，所以我清楚他们的想法。而你从来不说，我不知道你想要什么。

　　我抿紧唇，思索了片刻，我不要职务不要荣誉，我要起码的尊重和理解。经理没有说话，我迟疑下了又说，她工作出色，你相信她重用她没错。可是上次开会你好像对我的工作有不满，是我的问题我会改正。如果不是，我希望你不会因为别人的指责而否定我的苦劳。

　　经理望着我，黑色的眼睛越发深沉。他深深地吸了口烟，说，在这里你是我最敬重的人，一直都是。

　　我望着他，一如最初交付我工作的样子，不觉眉头舒展。人与人所求不同，我在意的始终是那一份真诚与信任。

　　然而没几年经理酒驾离职，在小城引起了不小的震动，很多的人为其年轻为其才干而惋惜，在他任职期间为公司争取到很多工程，公司利润连年增长。新来的经理比他年长几岁，和他完全不同的风格，为人随和，满满的亲和力。但他对我依如上任经理，材供科打入库的同事到了退休年龄，经理找到并不熟悉的我，让我接受两份工作。我先是诧异随即婉拒，经理并不强迫，依然微笑，让我对他平添了一份好感。

　　后来经理再一次找到我，却是为减轻我的工作负担，他开口说仓库保管员哭了。我立刻明白。原仓库主任接管了材供科工作，仓库保管员再换新人，由于单位工作特别是那段时间我的网络工作繁忙，初接管微信平台，耗费了大量精力在微信制作上学习，视力下降厉害，看东西稍久，立刻模糊不已双眼肿胀流泪。我并不想拖延出库单，可是眼睛不允许我持续疲劳，以致给新任仓库保管员增加了工作上不必要的麻烦和难度。