变革在呼唤散文

时间:2021-08-31

变革在呼唤散文

  在市场环境飞速变化、中国与世界共享同一规则的今天,在危机四伏的当下,我们的生存需要变革,我们的发展需要变革,我们沿袭已久的经营方式需要变革,变革是提高我们竞争力的当务之急。

  2月7日,我们公司总经理在劳模表彰大会上做了高屋建瓴的发言,开启了我们变革的新篇章,一场轰轰烈烈的变革运动开始了,变革中的公司在呼唤,呼唤全员共同参与,形成共识,产生共鸣,达成共振,实现共荣!

  思想决定行为!只有全员形成变革的共识,我们的`变革才会真正的运作起来,高层作为大脑中枢,员工作为四肢,紧密地协调配合才能起到最佳的效果。高层绘制了变革的蓝图,员工一笔笔去实现,这才是最美、最壮观的风景。众所周知,“逆水行舟,不进则退”的道理,我们公司在二十多年的发展中虽然取得了可喜的成绩,但我们不能躺在功劳薄上沾沾自喜,还有那么多的竞争对手虎视眈眈,还有那么多的名家需要超越,还有由“中国名牌到世界名牌的路途还那么遥远,我们怎能满足于现状?传统守旧只能让我们囿于眼前、拘于现在,停滞不前,甚至于成为阻碍公司发展的绊脚石,弱肉强食,如果公司不能兴旺发达,我们员工谈何发展,“皮之不存、毛将焉附”,大家说,我们需不需要变革!

  语言改变行为!只有全员产生变革的意识,我们的变革才会开展的更充分。众口一词说变革,入耳都是一个声音,将产生积极的效应,引导大家都自动自发的投入到变革中去。积极的语言像一把火种,点燃所有人变革的火焰,热情的火焰,这种激情将产生无与伦比的力量,把我们的变革推向高潮,引向成功!我们需要不需要众口一词说“变革”!“变革”!

  合力壮大行为!只有全员达成变革的共振,我们的变革才会更有力、更彻底。“三人同心,其利断金”,要想合力产生最大的效果,必须目标一致、配合默契,同时、同效,不能有时差。人心齐,泰山移,为了我们共同的目标,让我们在变革中“共振”!

  共识、共鸣、共振,将把我们带向共荣,共荣是我们共同的目标,终极目标,公司的兴盛将会给我们全员带来丰厚的回报,这是我们所有人的心声,这是我们所有人的希望,这是我们所有人为之奋斗的力量之源!

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