——P·德鲁克(美)
●风险和利益的大小是成正比的。
——土光敏夫(日)
●要管理,人们就需要依据一些原则,也就是说,需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。
——亨利·法约尔(法)
●管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻,以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。
——阿法纳西耶夫(苏)
●管理工作是使利用资源的收益最优。
——P·德鲁克(美)
●管理者需要的是一套判断标准,使他能做真正重要的事情,那就是有贡献的有成效的事。
——P·德鲁克(美)
●永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。
——卡斯特(美)
●管理的艺术在于识别什么是可用的经验,以及采用后能判别发生什么样的结果。
——詹姆斯·L·里格斯(美)
●对于管理的所有职能来说,平衡原则是普遍适用的。
——西里尔·奥唐奈、哈罗德·孔茨(美)
●发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考),辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系),为前人所未曾为,做今人所不敢做的事业。
——松下幸之助(日)
●没有层次的划分,就不能分析也不能管理。
——石川磐(日)
●不需要检查的管理是理想的管理。
——石川磐(日)
●何谓经营之根本?我认为是“造就人”。
——井植薰(日)
●先制造“优质人”,再由“优质人”制造“优质商品”,因为是“优质商品”,因而“销路畅通”。