3、和别人聊他们擅长的东西

　　和谈不来的人探讨人生意义之类的核心问题，往往带来的是毁灭性的三观打击，彼此没有共同语言，更容易产生矛盾。

　　挖掘每个人擅长的部分，和他们聊你不懂，他们却很擅长东西，会发现自己的知识面和视野在慢慢开阔。(哲理句子 )

　　4、设定小的目标，积累自信

　　当你加入一份工作的时候，最开始要想到离开这里的时候你要得到什么。

　　在工作中要侧重积累得到你想要得到的东西，这是高效的前提。

　　那些在一个岗位上耗了好多年却一无收获，机械劳动的人，就算他们兀自安慰也积累不起自信。

　　02

　　用结果说话

　　很多人很喜欢自high，活在自己的世界里。

　　一个人说自己怎么怎么好，自己活得多么有滋有味，都是孤芳自赏，没做出一点让社会共同认可的事，没有社会共同的认知，是没有意义的。

　　这就好比大学生找工作的时候，有个非常需要有口才的职位，一个人对面试官说：我获过全国辩论赛第一名。另一个对面试官说：我朋友都说我很能说。

　　一那些自己认为自己很厉害的人，在社会上容易找不到自己的位置，他们很迷茫，为什么自己这么厉害还是会被埋没，原因便是，他们没有符合这个社会评定标准的成绩。

　　站在这个领域的专业角度去看真正的评判标准，根据这个标准制定出实现目标的计划是非常要紧的事。

　　03

　　不要做太多与理想无关的事

　　不要在还没有成绩的时候，把自己的精力分散在很多领域，那样终究一事无成。专注于眼下，专注于一个领域先做出成绩是最有效的人生。

　　采访选择自己的CEO kyle的时候他说：自己当初创业的时候也很迷茫，到底要不要在企业工作的同时出来创业。　　一位朋友对他说：人只能集中力量做好一件事，分散太多的精力往往一事无成。

　　所以他集中力量学习新媒体，经营自己的账号和公司，才有了今天的选择自己。

　　不要贪多，聚焦且全力以赴。

　　这是个浮躁的时代，似乎每个人都想在年纪轻轻的时候赚大钱，拥有属于自己的成就感，于是很多年轻人拼命地跳槽，换工作，到头来却发现自己折腾了很久却没有方向，一事无成。

　　莫不如就集中精力做好一件事，不嫌弃它的渺小，容忍它的孤独，缓缓陪着它踏实成长，等到它开花结果的那天。