“以往来公司实习的内地学生，你给他安排事情他就去做，没事就待在那里玩电脑，很少有人像香港学生这么积极找事做的。”广西金融投资集团有限公司综合业务部科长程熙说，她感触最深的就是香港学生的主动精神。

　　程熙今年暑期接收的实习生莫子健是香港中文大学大二学生，得知被分配到这家单位实习后，莫子健连夜去网上搜集资料，了解这家公司的背景。

　　有一次拜访客户，程熙见莫子健手头没事，便叫上他一起过去感受一下。没想到莫子健从头到尾听得格外认真，还在本子上密密麻麻记满了问题。“为什么房地产开发项目在国内这么难贷款？”“为什么房地产开发项目要受宏观调控？”“房地产开发项目怎么样才能融到资？”……一个月下来，莫子健把几十页的笔记本全记满了。

　　“他不光把想到的问题记下来，回去后还会上网查资料，然后向我求证这些问题的答案。”程熙说，香港学生求知若渴的态度让她感动。相比之下，以前公司来的很多内地实习生总是习惯在办公室里看着别人忙。有机会见客户时，也不提前作准备，总是默默地跟在指导老师后面，一副事不关己的样子。

　　在南宁机场做办公室助理的香港树仁大学大二学生潘俊岐刚报到时，领导没给他安排实质性的工作，他就把单位50多页的办公室管理手册从头到尾仔细读了一遍，熟悉各职能部门的分工和工作流程。

　　闲下来时，他看到同事很忙就会走上前去打招呼“请问有没有什么事情我能帮得上忙？”遇到同事客气地说暂时没有，并叫他玩玩电脑时，潘俊岐并没有放弃，他相信问的次数多了，人家总会安排一些工作给他做的。

　　从一开始发报纸、复印、扫描文件这些简单的工作，到后来做会议翻译，潘俊岐说，由于他英语好，态度又积极，慢慢地同事开始把越来越多重要的工作交给他。　　“在香港，无论是加入学校社团还是争取住舍堂（校方提供的宿舍），竞争都很激烈，唯有主动争取，才能赢得机会。”潘俊岐说，大家这么拼也都是被逼出来的。