成功是靠脖子以上部份赚钱,冠军运动员、知名艺术家等成功的行业顶尖人物都靠脖子以上赢：成功者之所以成功，靠坚持的毅志力，训练与工作上的特别投入……但归根到底，还是因为他的思想控制了他的行为。

　　那一个好的总裁需要常常思考哪些问题呢?

　　第一个思考：自己的企业做对了哪些事情。

　　很多人不了解自己成功的关键，因此他不能重复他的成功。

　　所以说：“成功就是让简单的事情，不断重复地做!”只要我们找到成功的秘方及“钥匙”，不断重复地去“复制”它，我们的企业就一定会越来越成功。

　　身为总裁，千万别忘了：“主抓行销与推销的策略，是决定公司成与败的底牌。”

　　(“行销”就是——让产品好卖;“推销”就是——让产品卖好。)

　　总裁需要思考的第二件大事是：“自己做错了什么?”

　　常言道：“失败为成功之母”，其实这句话是错的，因为只有“检讨才是成功之母。”

　　假如我们不了解我们失败的原因在什么地方，我们不加以改进的话，还会不断地犯同样的错误，因改进缺点，比发挥优点更重要。

　　在孙子兵法有两句话可以给大家作参考，尤其是给领导者，或者是经理，或者是员工部属们，一个当引起高度重视的现实。

　　孙子说：“将听吾计，用之必胜，留之。将不听吾计，用之必败，去之。”

　　这两句话的意思是：“你假如要留在这里，你就要照我的方法做，你才能赢。你不听我的，一定会失败，你就会被淘汰，被-迫离开。”

　　“成功”是一种选择，是一种决定，更是一种承诺，每一个人之所以会处于他目前的位置，完全是因为他的选择。

　　所以，每一个人都必须对自己的选择负责。

　　假设你不满意目前的生活状况，不满意你居住的环境，不满意你工作的模式，不妨思考研究一下，在过去十年当中，你做了哪些对的决定或哪些错的决定，来好好的自我反省一下。

　　我时常听有人检讨说：今天为什么不成功?是因为今天天气不好，今天没有停到停车位……今天的销售为什么没有成功?明明是顾客不喜欢他，他却会说是顾客没水准……他没反应到自己的检讨方向有问题，没有检讨到重点。

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　　我们经常看到很多表面很聪明的人，学历很高的人，却过着贫困的生活，而很多表面不太聪明的人，学历较低的人，却拥有辉煌的业绩与财富。

　　因为“表面”不聪明的人，学历低的人，由于知道的少，就会容易把复杂的东西，简化得非常简单，像“土狼”一样，一但发现猎物，就会不屈不挠地“只见目标，不见障碍地咬紧猎物，不达目的，死不罢休!”

　　而“表面”很聪明的人，学历很高的人，因为知道的太多，就会容易把非常简单的东西复杂化，像“土鳖”一样，当发现猎物时，就会思前想后，怕东顾西，慢条斯理地行动，结果“书生造反，十年不成。”

　　太爱学习的人，但性格不坚强的人，常常会被太多的选择所干扰，从而常常会忘记自己最初承诺要达成的目标，一不留神，就会跑到另一个毫不相干的道路上，这最典形的文化现象，在张艺谋电影《十面埋伏》和《英雄》中，表现得最突出——影片开头时，男主角信誓旦旦一定想要达成某目标，到片尾时竟“忘记了 ”，放弃了……成为了中国最流行的“中国式放弃”文化。

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　　不管你的目标是要赚很多钱、还是要成为顶尖的销售员、还是要做一个好母亲、还是要做一个称职的主管，或是成为一个企业家、一个慈善家……这些都是可以设定的目标。

　　当你有了一个目标准备要达成，你就会每天不断地改善自己的言行，让自己每天进步1%，直到成功达标，那你就一定会很快乐，并感到成功的满足感与自豪感。

　　那为什么很多人又会失败呢?

　　我认为成功的前题，最重要的就是要有一个“核心目标”，有人树立了很多目标，可是没有一个最主要的最关键的核心目标，头脑里一下想着这个目标，一下又想着那个目标，一次想太多了，反而不容易实现目标。

　　当你有了一个目标准备要达成，你就会每天不断地改善自己的言行，让自己每天进步1%，直到成功达标，那你就一定会很快乐，并感到成功的满足感与自豪感。

　　所以，“价值观决定一切”，假如价值观不明确，就很难知道什么对自己最重要。当价值观不明确的时候，时间的分配一定不好，因你不明白到底是健康、还是事业、还是家庭、还是朋友对你最重要?

　　成功学有一个定律：“你只要重复不断思考的事情，并且相信，它都可能变成是真的”。