2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。

　　3.租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。

　　4.乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

　　2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有权部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。　　七、其他事项

　　1.本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。

　　2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(盖章)：______________　　乙方(盖章)：______________

　　法定代表人(签字)：________　　法定代表人(签字)：________

　　经办人(签字)：____________　　经办人(签字)：____________

　　联系电话：__________________　　联系人：____________________

　　传真：______________________　　联系电话：__________________

　　地址：______________________　　传真：______________________

　　地址：______________________

　　________年_______月_______日　　________年_______月_______日