2xxx年是国家实施十一五规划的最后一年，对于夺取应对国际金融风暴冲击全面胜利、保持国民经济又好又快发展、为十二五规划启动实施奠定良好基础具有十分重要的意义。而对于信达来说，2xxx年是我们第二个五年规划的第三年，也是为实现五年规划总体目标打下良好基石的关键一年。在新的一年里，我们将继续秉承“因信而生、止于至善”的企业核心价值观，坚持“目标明确、执着、宽容、奉献、创新、专业”的企业价值取向，围绕“打造百年企业”的愿景，以“为更多的人服务，为环境的改善做出贡献，为人类的科技进步做出贡献”为使命，努力为完成五年规划创造条件。我们将以“人无我有、人有我新、人新我特”的产品研发方向为指引，加大技术投入，注重自主创新，不断完善产品种类，加强新产品开发力度，规范检验检测工作，确保产品品质，提高产品市场竞争力，努力实现开发两项国内领先技术，两项国内先进技术，推广两项成熟产品的目标；同时将加大产品品牌推广力度，跟进每一行业总部，继续深耕销售渠道，增加消防工程业务，筹建消防工程业务部，提高消防工程设计、施工资质；加强与各合作伙伴和各省市设计院、招标公司、消防工程公司、监理公司、消防主管部门的联系，拓宽产品覆盖范围，做好企划宣传，在业内树立优质品牌效应，为进一步提高海烙品牌的市场占有率打下良好基础，为更好地与合作伙伴互惠共赢创造条件；我们将持续完善生产条件，强化、规范生产工艺，加大对合格供应商技术支持力度和择优选购，确保原材料及零部件的品优价廉；加大对工程施工质量的检查测试，确保工程施工质量合格、安全，引进24小时售后服务网络监控平台，逐步将产品和消防工程的售后服务接入网络进行监控，切实增强公司售后服务能力和售后服务竞争力；在企业内部继续围绕三合一质量管理体系推动“四化建设”，进一步完善、宣传、执行各项规章制度，强化员工思想管理，建立完善精神激励机制，统一价值取向，营造企业精神家园，使企业成为员工的成长摇篮、成功平台、成就舞台；我们将积极引进各类优秀人才，构建公司内外人才库，为公司发展储备充足的人力资源，同时一步加大员工培训力度，着力提高员工沟通能力、业务能力、管理能力，建立各类员工组织，丰富员工业余生活，夯实员工的发展起飞平台，着力推动信达感恩活动，开展信达月刊读者有奖活动，客户意见反馈有奖活动及客户建议有奖活动等，积极参与各项社会救助活动，努力服务社会。　　2xxx年已经开始，希望所有员工努力拼搏，在合作伙伴和社会各界朋友的支持和帮助下，将信达消防打造成为一个资金、技术、人才的洼地，不断引进更多的人、财、物为企业服务，共同推进企业股份制改革，分享企业发展的丰硕果实，实现企业与自我的共同发展！

　　最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康！家庭幸福！万事如意！虎虎生威！