把信送给加西亚学习心得总结

　　2月XX日，读了《把信送给加西亚》一书深受教育，给我感触颇深。当今社会，象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了，企业需要罗文，时代呼唤罗文。故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，弧身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军，出色地完成了这次重要任务。毫无疑问，罗文取得的成功并不是他有杰出的军事才能，而是在于他有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。这本书是一本关于成功的励志佳作，倡导的是一种对待事情积极主动的态度，它激励着我们：不要被困难吓倒，要满怀信心的坚持完成所托付的任务，揭示了一种走向成功的模式。它告诉我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难、面对困难，取决于每个人的工作态度。《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，而那个年代又离我们现在的和平年代那么遥远，但是当今社会也与那个年代有着同样的社会需求，需要大批的能把信送给加西亚的人，需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的新世界。

　　当前，市委、市政府正在全市开展贯彻落实宿州市行政机关效能建设“六要六不要”暂行规定，整治“懒、慢、推”,禁止“假、冷、脏”，进一步提升机关效能和服务水平，确保效能建设年活动取得实效。我作为人防战线上的一名党员干部，虽然用不上冒着生命危险干一番惊天动地的事业，但在细微的工作中，只要有罗文对事业的那种忠诚、敬业和勤奋，照样能创造出不平凡的工作业绩。为使自己能与市委、市政府当前在行政机关开展的落实效能建设“六要六不要”活动相一致，我认为，学习罗文精神，要重点从以下几方面做起。

　　第一，要树立忠诚守信的坚定信念。守信是立事之根。诚信是一切道德之基础，也是处理人际关系的重要德行。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，对他人，是一种交往的道德，是气魄和自信。在工作中要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己的所承担的义务，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。

　　第二，要培养高度的敬业精神。对绝大多数人而言，事业将是其生命中最重要的部分。因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候，感受到的只是束缚和辛苦，就会敷衍塞责，就会以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，就会使自己变得越来越浮浅。人往往是在克服困难的过程中，才产生勇气、坚毅和高尚的品格。常常报怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。一个人的工作能力有大有小，学历有高有低，但对工作的敬业精神都应不分伯仲。

　　第三，要锻炼吃苦耐劳的个性。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。勤奋不是天生的，是靠后天的锻炼和努力得来的。一分耕耘，一分收获，一切成功都是努力的结果，如果你真的付出了，那么就会得到应有的回报和价值体现。

　　第四，要增强做人、做事的自信心。一个不自信的人，他的人生将始终非常贫乏，只有以饱满的热情、强烈的信心去面对自己的工作和生活，才能获取成功的密码。外在的环境自己往往是很难掌握的，但自己的心境自己却是很容易掌握的。人活着，就必须不断地和外在环境作斗争，以显示出生命的可贵。不管外在的环境如何恶劣，我们都应做“主宰自己命运的主人”。