【二】企业员工读《没有任何借口》个人思想总结

　　总承包公司今年给全体员工推荐了《没有任何借口》一书。“没有任何借口”是美国西点军校200年来最重要的行为准则，是被世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行力。单凭这一行为准则，西点军校培养出来董事长上千，副董事长贰千，总经理董事一级则有伍千之多，培养出的优秀经营管理人才超过任何商学院培养的人才数字。这不得不让人深思它的奥妙、效率、强悍的优势之所在。

　　其实，我们中华民族几千年来早已具备这种优良的传统。解放战争时期，我军战士的国家、民族利益高于一切的献身精神，敢于与一切来犯敌人决战到底的英勇无畏气概以及那种“俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，他在丛中笑“的自我牺牲精神，不就是“没有任何借口”的一种凝炼吗?

　　无论是在战争时期还是在和平的经济建设时期，不找借口全心工作的人，是社会最需要的人，也是值得任何岗位重用的人。想尽办法完成任务，不找任何借口，哪怕合理的借口，这是一种坚定的信念，一种不折不挠的人生追求。在任何企业里，不找借口而找方法的人最能赢得领导期许。

　　五局从资不抵债到今天屹立世界500强企业，为这飞速发展打下坚实基础的正是老先辈们的心血和汗水，而通过缔造无数全国优秀工程和精品工程，让五局在国内外建筑市场都享有盛誉，则为这发展插上了腾飞的翅膀。五局老先辈们的工作态度和敬业精神是值得现代后生学习和发扬光大的。他们就是本着真诚地、负责地理念——既然选择了工作就要无限热爱的投入，因为那是既是工作更是责任。他们默默无闻，但却坚定执着，每天早出晚归，日复一日，下工地、钻隧道、点炮眼，没有星期天，没有节假日。就算长期夫妻分居，就算常年离家千里;不管风霜雪雨、不管酷暑严寒，经常性晨曦微露即奔赴工地，夜幕低沉才拖着疲惫的身子回来。尽管如此，却依然没有怨言，没有牢骚，几十年如一日，锲而不舍，永远敬业，不给自己任何退缩的借口。即算黄了皮肤，老了筋骨，也无怨无悔。因为他们知道，工作中没有借口，人生没有借口，只要肩负责任，无论在什么样的岗位，都要对自己的工作负责。正是这种高贵的品质和无价的忠诚，成就了五局的发展壮大。也正是因为秉承了这一优良的企业风气，五局人意气风发、追求卓越的精神面貌世代不衰。

　　在由五局总承包公司承接的、华润置地进入湖南房地产市场的首个作品——长沙华润凤凰城项目的建设过程中，即很好的展现了这种精神风貌，为与华润集团进一步的合作拉开了一个良好的序幕。鲁贵卿董事长曾评价华润项目为近年来湖南地区施工的最高水平，是管理水平最高的项目; 8月和11月，在业主方组织的两次综合考评中，华润项目均名列第一;同期，在局重点工程检查中华润项目又获第一的佳绩。这些荣誉的获得跟华润项目的上至领导下至员工的不找借口、敢于亮剑的精神是分不开的。多少个无眠的夜晚，多少次白炽灯下的策划，多少回踏破铁鞋的现场巡视……为了干好工程，我们每位员工时刻都以“没有任何借口”的行为准则自我约束，并深知，对企业投入自己的忠诚和责任心是真正胜任岗位的表现，具备这种精神的人是每一个企业最需要的，我们要和企业站在一起，企业荣，我荣;企业损，我损，尽职尽责，处处为企业着想，从而在企业中实现个人价值。

　　美国成功学家格兰特纳说过：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。把所有的精力和目标投入到工作中去吧，把自己的发展与企业的成长结合起来吧，在工作中与企业一起享受成长的快乐，在自己的岗位上，兢兢业业，鞠躬尽瘁，你会得到比你期望值更高的收获的。”没有任何借口，你做到了吗?