村书记年终述职报告范文

时间:2021-08-31

  尊敬的镇党委领导、(各位党员同志们):

  我们村20xx年度在镇党委、政府的正确领导下,村两委一班人不断提高认识,转变思想,更新观念,团结一致,努力把村级各项工作处理好、解决好、落实好,切实为民办实事。

  2014年3月,我经市委、县委同意,派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记,主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:

  一、村组织存在的主要问题

  通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,陆丰村党支部主要存在如下方面的问题:

  (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

  (二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。

  (三)缺乏相关管理、规章制度。

  (四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、涣散状态;

  (五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。

  (六)无集体经济,党支部号召力不强。

  (七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。

  二、原因分析

  一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。

  二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。