三、存在问题及努力方向

　　1、我公司技术创新能力尚显不足由于人力和财力限制有些对全公司发展前瞻性和热点难点研究课题未能得到全面有效开展在一定程度上影响发展后劲因此需加大人力、物力、财力投入改进科研管理方法以进一步科技创新能力。

　　2、人才队伍建设尚满足发展要求技术与管理骨干规模、层次及水平与相比还存在一定差距加快人才队伍建设仍然是我一项长期艰巨任务。

　　3、部门人员工作积极性不够高涨这说明在人员管理工作中存在问题需要改进人员激励和约束机制在全进一步形成积极向上尊重人才氛围。

　　4、技术工作方法有待提高管理工作艺术有待以使刻板严肃管理工作变得更加科学、艺术、灵活更易得到员工理解和支持。

　　四、几点感受

　　1、工作作为工作组成部分是在、直接领导下和各支持配合下进行如果说在本届任期内这还取得了一些成绩首先要归功于他们在此对他们对我工作一贯理解和支持表示深切谢意。

　　2、对于本届任期内在工作中存在一些问题主要与本人和不当有关对此我负有责任并希望得到领导和同志们指导和帮助。

　　3、工作作为全公司工作重要环节还需要继续得到各继续支持只有公司上下共同努力才能推动我公司工作新局面。

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