篇二：2017社区班子述职述廉报告范文

　　20xx年长桥社区走过了忙碌而又充实的一年，班子成员和各位工作人员一道，团结一心，为完成上级领导的各项任务而努力奋进。现将20xx年长桥社区领导班子成员述职述廉总结如下：

一、履职情况

　　1、加强学习，不断提升政治素质和服务能力。

　　一年来，长桥社区领导班子始终把加强学习作为政治责任和精神追求，结合党的群众路线教育实践活动，坚持集中学习和自学相结合，积极参加街道素质提升班学习。认真学习中共十八大五中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策执行党工委、办事处的指示精神。毫不打折扣的保证上级政令畅通。

　　2、廉洁自律，树立领导干部执政为民的良好形象。

　　坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

　　3、抓好党建，不断务实党建基础

　　一是狠抓基层党建队伍，巩固思想道德教育。长桥社区现在册党员109人，全年共开展远程党性教育活动12次，参加党性教育党员共计100余人。坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党委成员例会，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。制定退休和在职党员的文化理论知识学习，全年共开展远程党性教育活动51次，其中通过红星视频观看党性纪录片18次，组织召开“三会一课”32次，讲党课2次。参加党性教育党员共计330余人。二是持续践行群众路线。自20xx年3月开展群众路线实践活动以来，虽然我班子的整改早在20xx年10月已结束。一年多以来，长桥社区领导班子成员始终坚持走群众路线，始终将群众的需求放在心上，将为群众办实事放在心上。三是完善服务型党组织。今年，长桥社区共有在职党员158人，组织开展各类服务型志愿活动6次。同时，长桥社区还与长沙县一中党委开展了结对共建活动，通过开展两支委座谈会、红色故居参观等活动，实现了两支部实事共办、资源共享的新结对方式，建立了帮带、促进、互相的基层党建新格局。

　　4、真抓实干，狠抓基层组织和干部队伍建设。

　　20xx年，长桥社区历经了老书记退休，新书记上任，班子成员重组的变化。20xx年12月经历了新社区搬迁。我们的硬件设施更加齐全，工作人员各方面的要求也有提升。一是坚持班子成员学习和周例会制度。及时学习上级方针政策及会议精神，有效提高社区两级班子政策理论、科学决策水平。二是严格执行街道上班纪律。上班期间着工装，严格遵守上下班时间和上班期间纪律。社区全体工作人员发挥主观能动性，开动脑筋，不仅积极主动完成了街道布置的各项任务，更是把全心全意为人民服务这一宗旨放在了心里。

　　5、为民服务，抓好社区整体工作

　　(1)、财务公开，廉政建设严把关。在财务工作管理方面，我社区实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度，明确了会计人员的职责，坚持财务公开化，每月向居民公开财务一次。成立了理财小组，社区居民韩志文为小组组长，每项开支均由组长签字才能生效。做到严格把关，控制了非生产性的开支，杜绝了铺张浪费、胡支乱花等违纪违规事件的现象发生。

　　(2)、抓好民政社保工作。每年进行两次低保审核，今年新增了周明根、陈新桃两户低保，在册低保户7户。社区全年对辖区内困难户走访慰问3次。积健全各类救助档案，做到有人可查，有据可依。一年来共办理大病救助7人次，临时救助5人次，收缴1344位居民医保费用。做好劳动保障工作，鼓励社区居民创业和再就业，将居民最关心的问题作为工作的重点，积极宣传再就业优惠政策。35位居民办理了就业失业登记证，组织居民参加创业培训和技能培训3次，让更多的失业人员和因拆迁失去土地的居民实现稳定就业或者自主创业等，切实提高居民收入。20xx年共为988位居民进行社保一卡通的信息采集，为2300位居民发放了社保卡。

　　(3)、按部就班做好妇女工作和计生工作。全年定时定量向育龄妇女发放计生药具和宣传资料;每季度组织育龄妇女参加免费生殖健康监测检查;及时更新计生全员人口、网格化系统，确保计生系统、工作手册、报表以及育龄妇女档册数据完全一致。

　　(4)、活动丰富，搭建平台。社区组织居民参加如“平安家庭”、“最美家庭”、“五星家庭”各项活动。引进大同社工服务机构，开展了“ 熟悉的社区·幸福的家”重阳节公益进社区义诊活动，利用周末时间开展陶艺小组，康乐长者入户探访等一系列活动丰富了社区居民生活。社区组织了广场舞队伍，连续四年参加了街道组织的广场舞大赛，并获得了优异的成绩。

　　(5)、划网格，城管工作上台阶

　　作为社区一项常抓不懈的工作，今年，在打造长桥社区精品示范点的基础上，启动了城市管理网格化的新模式，将社区范围内的城市管理以网格化的形式责任到人。社区干部每人每周下网格三次，每月根据工作情况进行考核奖惩。同时，对泉塘安置三期的经营户进行了统一的户外广告牌安装，签订门前三包责任书700余户，全年共开展针对“脏、乱、差”环境整治专制行动10余次，通过这一系列措施，泉塘安置三期杜绝了乱搭乱建的经营行为，环境卫生得到了极大的改善。

　　(6)、和谐维稳，综治工作满完成

　　由于社区重点工程项目多，涉及到拆迁、赔偿、征收等一系列烦琐事项，各类纠纷、矛盾时有发生，社区维稳工作也一直是重中之重。今年，社区通过宣传、组织学习、沟通等方式，杜绝了各类纠纷事件。全年，共协调处理各类纠纷事项100余起，涉及经济数目高达百万元，未发生一起治安刑事案件。

　　6、发展特色，重点工程建设如火如荼

　　(1)、远大二路提质改造工程。作为一项民生工程，远大二路的提质改造一直备受关注，我们克服了沿线居民多，沟通协调困难、拆迁难等问题。改造后的路面铺上了沥青，车道扩宽了一倍，路旁新装了路灯，沿线224户居民装上了朱树桥自来水。老社区旁边停车场也投入使用，给居民出行、购物、办事提供了方便。

　　(2)、泉塘三期安置小区配套建设。按照泉塘街道将泉塘三期打造成精品小区的目标，今年，我们在泉塘三期安置区的配套设施方面下足功夫。一是为了做好三期的外观亮化工程，共投入200多万，统一制作了户外广告牌，规范了店铺的经营管理。二是完成了前后街的配套设施和绿化，后街设置了停车位，方便居民车辆有序摆放。三是社区办公楼建设已全部完成，今年12月12日已搬进新社区办公。同时社区前坪修建了篮球场、凉亭等休闲娱乐场所，并安装了一系列的健身器材，方便居民健身。四是泉塘菜三期市场的建设已全面竣工，20xx年11月27日已全面开业，成功打造了社区居民15分钟生活服务圈。

二、存在的问题及原因

　　20xx年是最为忙碌的一年，也是栉风沐雨的一年。长桥社区精品示范社区建设已通过县级验收，并参与了市级示范社区验收。虽有成绩，但也有不足:1是今年5月份收缴了三期460户开通天然气居民资料，至今未开通。2是社区引进了大同社工，宣传推广度不够。社区工作人员学习能力有待提高，都应参加社工证考试。3是城管工作还需下大力度，有很大的提升空间。4是新社区建设有待完善，宣传栏，资料栏还没到位，雷锋超市，绿色网吧等还在建设中。

三、20xx年打算

　　一是班子成员加强学习，学习理论知识，学习业务知识，学习低调做事，低调做人。二是全体工作人员应增强自主能动性和创新精神，积极主动，提高办事效率，为社区建设出谋划策。

　　有压力才有动力，在今后的工作中，两委班子在上级党委政府的领导下，一定会克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我社区的各项工作推上一个新的台阶。