志愿者协会干部述职报

时间:2021-08-31

  志愿者是一种善意的选择,用爱心去帮助人,是想雷锋学习也,以下是小编整理的志愿者协会干部述职报告,请参考,上公文站,发现学习。

  志愿者协会干部述职报告一

  各位领导、各位老师、各位同学们:

  大家好!

  我是09汽修一班苏xx,自20xx年以来,担任青年志愿者协会会长一职。感谢学院领导的大力支持,让我校青协在学校团委的正确领导和团市委的关怀下,为亚运的成功举办,围绕学校创新争优工作,以建设精神文明为先导,以提高青年人的素质为目标,不断深化青年志愿者精神,扎实推进青协自身建设,本着“与时俱进,开拓创新”的工作理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过志愿服务的有效途径,努力为广大学生服务。在本协会所有委员和干事的配合下,各项工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,现就一年来我协会所做工作,向上级领导汇报,有不妥之处请批评指正。

  (一)、迎新招干,为协会注入新的血液。

  这年青协15名学生干部充满激情的工作。xx月里面,我们举行了招干摆摊,招干面试,干事动员大会,会员动员大会,亚运一系列的前期准备。,经过严格的培训、考核、公平、公正招募青协共65名干事、6百多名会员,选拨出xx00名亚运志愿者新力军。组建一支壮大的志愿者队伍,为亚运成功举办和推进校园精神文化建设奠定扎实的基础。

  (二)、围绕迎亚运、创建全国文明城市,广泛开展各类志愿服务活动。

  深入开展“新生活行动”,继续深化“大拇指行动”等亚运城市志愿服务品牌工作。以社区亚运城市志愿者队伍为主体,立足社区开展形式多样的文明创建志愿服务活动。以亚运城市志愿服务站(点)为阵地,组织实施丰富多彩的宣传亚运、提升城市文明形象的特色活动,引导广大市民和社会各界积极支持亚运、参与亚运、奉献亚运。如:重阳节登山活动、迎亚运,构建和谐进社区等。

  (三)“我的青春争先锋”争先创优服务月

  为了加大校园精神文化建设,完善协会管理制度,通过以委员管人、以干事管事,采取分组制的形式,目的对每位干事能够熟悉各部门的运作,加强干事与干事之间互相交流,让广泛的学生加入志愿者中来,以亚运会、亚残运会志愿者工作总结表彰大会暨“我的青春争先锋”创先争优志愿服务月启动仪式为契机,营造校园文化氛围,本月的志愿服务活动达到19次,从化汽车站志愿服务活动、幼儿园义教活动、探访五保户活动、亲子活动、地税局开放活动等。

  (四)、五个部门的工作情况

  这一年,秉着上一届青协的传统,每个部门所做的工作都能够发挥出先进模范作用,带领会员积极参与志愿中来,而且,青出于蓝而胜于蓝,在你们刚进协会的时候,宣传部本部门的干事团结一心共同画出一幅水彩画仍打动着我的心,每一次的布置会场、ppt、海报,拥有独特的风格,打造出我们志愿者的品牌。校运会千人手语表演的突破、“迎接亚残会手语班”的完美成功,见证了培训部的崛起。每次活动,策划部的策划书,组织部通知会员,秘书部的总结,这些默默无闻但又蕴含着重大职责的工作,都需要相互沟通,如果只是个人的技术表现,就会导致各环节出现问题。所以,每一个人要根据团队的实际情况而去实现。然后根据协会与自身的变化,不断的调整,因为大家的最终目标就是成功,都是同一个目标,不沟通的团队比一个人的力量更小。需要的是团队力量,团队就是需要相对的互补,相对的沟通,而不是个人的表现或自我为中心!会员管理方面之所以能够从基本上解决问题,这是靠着大家互相的协作,才能做好的

  (五)、活动总评

  1)总结经验,弥补不足

  尽管我们的工作这一年中取得了一定的成绩,但也不可避免的存在着一些不足和缺陷,有待进一步提高和改进。如:

  ①在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜传达不到位,协作能力有待提高,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能。

  ②某些活动过于仓促,造成一定时间和资源的损失,在今后工作中,我们要做到计划周密,争取将工作安排到位。

  ③拓宽服务领域,一方面通过自己的努力,与外界加强联系,拓展活动空间;另一方面,加强与各系各班之间的联系与合作,通过他们获取更多志愿服务的机会。

  (六)、下学年工作展望

  人在做,天在看,但求无愧于心。这年,我们青协15名委员,65名干事怀着共同的目标。回顾过去,成绩鼓舞人心;展望明天,我们任重而道远。新的一年,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强,大力弘扬志愿者精神,彰显人与人、人与社会、人与自然间的相互关爱、和谐共存的理念;秉承自觉自愿、力所能及的原则,积极的开展更为丰富的志愿服务活动。下年青协的主要目标“扎根基层共奋进引领青年跟党走”。为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的能力,更相信我们的这份工作必将赢得更多人的赞同与认可。