社区劳动保障工作述职报告

时间:2021-08-31

社区劳动保障工作述职报告

  与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。下面是小编给大家分享的社区劳动保障工作述职报告,供大家阅读与参考。

  社区劳动保障工作述职报告(一)

  20xx年我坚持群众利益无小事的责任意识,努力把关系民生的就业工作作为和谐社区建设的重中之重来抓。

  20xx年劳动站主要抓好以下几项工作:

  一是对辖区各种类型人员进行分门别类登记,建立台账录入微机,做到情况明、底子清。

  二是积极开拓就业再就业岗位,多方收集就业信息,与华威饭店等多家单位联合开发就业岗位,共有30人成功再就业。组织下岗失业人员参加各类招聘会,共为5人解决了用工要求。

  三是积极宣传零就业家庭优惠政策,今年办理1户小额担保贷款,通过创业带动2名下岗人员就业。为58个灵活就业人员办理了社保医保补贴。为下岗失业人员办理“就业失业证”116本。为4家辖区企业办理社保医保补贴人数计18人。

  四是积极开展职业技能培训,共有3人参加计算机、会计等培训,有3人重新走上工作岗位。

  五是加强企业退休人员社会化管理。今年新接收退休人员21人,办理退休认证661人,并做好慰问和文体活动。先后为退休老人举办迎新春座谈会、国庆登山以及“重阳节”等文体活动,进一步弘扬孝顺美德,倡导尊老爱老敬老美好风气。

  六是今年共办理老人优待证171本,办理城镇居民医保新增人员为207人,07年08年续保人员为344人

  社区劳动保障工作述职报告(二)

  半年来,我社区劳动保障工作站在水部街道党工委、办事处的正确领导下,和区劳动保障局及街道劳动保障所的大力指导下,以科学发展观为统领,构建和谐社会为主线,实现充分就业、健全社会保障机制,构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了突出的新进展。近半年来,我社区劳动保障工作站主要开展了以下三方面工作:

  一、发挥社区平台作用,开展就业服务

  1、是落实好各项优惠政策,积极为下岗、失业人员办理《再就业优惠证》和《就业失业证》。

  2、积极组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。

  3、积极主动与用工单位联系,开发就业岗位并接洽好下岗人员及大中专毕业生,开展职业介绍工作。社区建立用工岗位信息库,充分利用各类社区资源,广开渠道、多方联系,获取空岗信息,并将这些信息记入台帐,输入信息库,为今后帮助再就业工作打下坚实的基础。我社区现共登记失业人员301人,,组织创业培训15人,办理“4050”社保补贴131人,办理就业失业证170人。失业金认定81人次。

  二、认真开展退休人员信息采集和核对工作,进一步推进退休人员社会化管理进程。我社区退休人员的基本信息库已经全部建立,并摸清高龄、特困退休人员的基本情况,为方便退休人员及时沟通联系,我们向企业退休人员发放了社会管理联系卡,办理老人优待证47本,协助异地认定58人,春节期间组织离退休老人召开茶话会。拗九节和端午节邀请辖区内高龄、孤寡、困难、劳模老人来前来参加,并为老人送上“拗九粥、太平面”和棕子,还特邀吴德泉老师为他们讲福州评话,丰富退休老人的业余生活

  三、认真做好城镇居民基本医疗保险工作。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好这项工作。我社区入户摸底,早谋划、早实施,做好动员和宣传,为城镇居民医保这项工作做好准备。

  回顾半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,形成了自身的工作特点,对照要求,我们还必须进一步继续解放思想,克服困难,认真贯彻落实好各项劳动保障政策,切实加强社区劳动保障工作平台基础建设,努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。

  社区劳动保障工作述职报告(三)

  2016年,宝晶里社区在区委、区政府的正确领导下,在区人社局的关心支持和精心指导下,认真贯彻落实市、区人社工作会议精神,大力加强就业再就业、劳务输转、社会保险等各项工作,着力解决事关居民群众切身利益的热点、难点问题,各项工作取得显著成效,现将一年来的工作汇报如下:

  一、坚持以人为本,千方百计做好就业再就业工作

  今年,社区立足辖区实际,按照年初下达的目标任务,狠抓政策落实,就业再就业形势明显好转,全年登记城镇新增就业人员386人,其中失业人员再就业225人,困难人员再就业6人。

  一是夯实基础,促进就业再就业工作稳步推进。建立健全各项工作制度,实行工作目标责任制,完善更新了《失业人员再就业花名册》、《城镇新就业人员花名册》、《下岗失业人员灵活就业台帐》等14类基础台账,并全部录入微机实行动态管理,做到就业与失业人员登记“四清”、“四到位”。对有就业愿望的失业人员做到随登随安置,有针对性地开展职业介绍,解决了辖区内失业人员就业需求的实际问题,为失业人员的全面就业打下了良好的基础。

  二是就业再就业政策全面落实。社区积极开展“再就业援助”、“春风送岗位”、“就业援助进家入户”等活动,让求职者不出家门就能得到就业信息和就业岗位,并在小额贷款办理、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持。对辖区内6名就业困难人员实行一对一帮扶,量身制定就业援助计划,为他们进行了个性化的职业指导,针对帮扶人员年纪偏大、就业观念陈旧、技能水平偏低的情况,社区积极组织他们参加技能培训,提高他们的技能水平。今年共办理“就业创业证”156本,为自谋出路、自主创业的9名失业人员和就业困难人员申请创业贷款77万元。与区职业培训中心联合举办创业、技能培训班2期,共培训人员101余人。

  三是积极创建星级充分就业社区。自创建星级充分就业社区以来,社区积极开展自查工作,以开发岗位、扩大就业为重点,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,不断提升服务水平,在工作中大胆创新,将各项工作落到实处,有力推进社区的就业和再就业工作。