三、锤炼作风，勤勉精神不断强化。

　　作为一名快五十的岁的干部，我可以毫不谦虚地说，五年来我是勤奋的!机关大门的保卫人员或许最清楚，我是整个机关办公楼内经常加班的一个。去年底纪委民主生活会上，XX书记曾说“党风室一年的工作量占了全委局机关40-50%的工作量”，我深知那并不代表我们真正有那么突出，但我相信这是领导从内心对党风室干部勤奋的肯定和赞誉!如果说我的工作仅仅是激情，那五年就不是激情了，应该说已我是一种工作习性、一种生活态度!正如我博客题记：让生活的每一天更充实、更快乐、更有意义!五年来，党风室平均每月都有发文，其中去年达22个之多。为乡镇街道、部门和企业廉政教育课平均10次以上;个人网易博客和三衢博客达200余篇;今年起在腾讯微博平均每日有原创。

　　四、务实肯干，工作实绩不断扩大。

　　在廉政文化建设上，先后在畲族文化、高腔文化、孔子文化、旅游文化、新农村文化上嫁接廉政文化;打造“一日、两刊、两站、三基地”具有柯城特色的廉政文化平台;编辑《廉文荐读》月刊;建立赵抃廉政文化研究会;每年组织能上电视、上报纸、有影响的廉政文化活动2.5次以上，营造了浓厚的廉政文化氛围。如开设“周末廉政文化广场”，开行“廉政文化进农村大蓬车”，组织“读廉、画廉、唱廉”系列活动，编辑出版《赵抃廉政丛书》，编排演出廉政剧《梅花餐》，创作《铁面御史》婺剧在全市巡演，并相继改编为话剧和越剧演出。组织“书法名家廉政笔会”，“赵抃廉政思想专题电视讲座”，开辟 “清风一日游”廉政旅游新路线，牢固树立了赵抃廉政文化品牌。尤其是赵抃廉政文化节，得到原市委书记孙建国批示，省纪委常委亲自到会讲话，俞顺虎同志称之为“化钱少，效果好!”。五年来，《人民网》、《中国纪检监察报》、《浙江日报》、中央电视台、浙江电视台等主流媒体相继报道过我区廉政文化建设。在落实党风廉政责任制上，对《责任书》、《承诺书》内容进行明确规范，建议的把“一票否决权”细化量化等建议得到了领导的肯定，并写入《惩防体系Xxxx-Xxxx年工作要点》;建议的把责任制考核单独列为一项，写入争先创优考核办法也得到领导采纳。在构建惩防体系建设上，相继起草《公务接待管理规定》、《会议管理规定》、《非生产性开支指导意见》等多个规范性文件并抓好贯彻落实;协调检察、监察、审计三机关召开预防腐败工作联席会，把全区化为若干廉政建设协作片，为我区联合构建惩防体系工作积累了经验。在农村基层党风廉政建设上，相继召开“农村基层党风廉政建设推进会”、“村务监督工作现场会”，扎实开展“争创农村基层党风廉政建设示范村” 活动，树立和推荐的先进典型100%被省市肯定。在党务公开工作上，指导培育了不同类型的典型，并及时召开现场推进会。在培养干部上，五年来，纪委共提拔2位副科级干部均属我分管，当然这主要是其个人努力和组织关心，但作为科室主任我引为自豪。总之，我分管的党风室和教育调研室基本做到了在具体工作中有作为，在上级机关有影响，在平级科室有好评，在乡镇(街道)部门中有地位。个人在委局机关民主测评中也多次名列前茅。