教师考核述职报告(2)

时间:2021-08-31

  教师考核述职报告3

  一年来,在上级领导的关心支持下,在市委教育工委的正确领导下,在全体老师们的共同努力与大力理解配合下,学校继续坚持以“以人为本,全面发展;扬长补短,因材施教”为办学方向,全面贯彻落实“提升质量,树立形象,办好人民满意的教育”这一工作主线,较好地完成了“XX学年度全市教育工作会议”的各项目标任务。回顾一年来的工作,我主要从以下二个方面作个汇报:

一、学校工作方面:

  1、抓好教师的师德师风修养。继续加大力度抓好教师的政治业务学习。以“教师队伍建设年”活动为契机,全面开展教师的师德师风建设,提升教师素质。坚持每周一晚的政治业务学习,采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体教师认真学习《教师法》、《中小学教师师德规范》与新修订的《义务教育法》等法律法规以及市教育局下发的各类文件精神,并要求全体教师写好学习心得。同时学校还开展了多场“师德演讲比赛”交流活动,有效地激发了广大教师加强师德师风修养的自觉性与主动性,以适应新形势下的南安教育发展大局。

  2、抓好深入学习实践科学发展观活动。在学习实践活动过程中,学校党支部严格按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,认真实践“海西应先行,泉州走前列,南安当先锋,东田创新业,四中拓辉煌”这一载体,强化党员干部一要“过好五个关”即组织动员关,宣传造势关,项目落地关,分析检查关,整改落实关。二要做到“四个立足”即立足于解放思想,在深化学习科学发展观活动上有新认识;立足于提升素养,在推进素质教育进程中有新作为;立足于以人为本,在提升学生综合素质上有新举措;立足于学校发展,在办好人民满意教育上有新突破。通过学习实践活动,学校党支部的凝聚力与战斗力得到了较好的增强,提升了党员教师科学发展,服务发展,创新发展的干事热情,培养了一些能干事,会干事,善干事的党员教师。成功地发展了林永棕老师与陈振聪老师两位同志为预备党员,学校党支部被东田镇党委授予了“XX学年度党建工作先进单位”。

  3、圆满完成新教学楼的项目建设与落成剪彩。老师们,一年前,我们还在为旧教学楼的破落不堪与不能抗震、不能有效地保障全体师生的生命安全而愁眉不展,忧心忡忡。而今,看到我们的新教学楼拔地而起,美观大方,顺利建成,并将于九月份开学初正式交付投入使用。此时此刻,可以说,我们的心情是无比的喜悦与激动。

  在这一年,为了新教学楼的建设,我们四处奔波,多方运作,多方筹集资金,千方百计地促成这一“市委市政府XX年为民办实事项目“在学校内落地开花。为了这一工程的顺利完工,我们从建设用地的选址,地质的勘测,图纸的设计,土方的挖掘,工程的竞标与建设过程的监督等方面工作而不辞辛苦,不怨其烦地四处奔走,虽困难丛丛,但我们却乐此不疲。因为我们知道,项目来之不易,建设意见重大。如今,我们的旧教学楼也将在今年暑假完成拆除工作,学校的校园规划也将按照素质教育的相关标准进行重新设计。我们有理由相信:学校的校园建设在不久的将来会更加美好。

  4、抓好甲流防控工作,确保师生生命安全。这一年,甲流的肆虐,让我们的生命安全受到了严重的威协。为了做好“防控”工作。我们着重做了“四注重”工作。一是注重组织动员。及时成立防控工作领导小组,制订了应急方案。利用每周的政治业务学习,组织全体教师认真学习相关新闻报道,认真分析疾病蔓延发展态势,科学引导广大师生正确面对,科学应对。二是注重监测跟踪。要求把好三个关。一是晨午检关。二是以班级为单位,随时进行排查跟踪;三是报告关。一旦发现问题,及时上报,力争将各项问题都消除在萌芽状态。三是注重整洁消毒。加强学生的卫生教育,组织行政人员对学校各卫生死角进行消毒。四是注重宣传引导。充分利用学校广播、班刊、校刊等宣传栏,对甲流疫情进行及时的报道,引导学生科学防范,正确应对。在这里,我要对我们的老师们说声“谢谢”。是你们的大力支持与不懈努力,以负责任的态度做好各项工作,才让我们的学生能够在校安全,让广大家长在家安心。

  教师考核述职报告4

  大家好!转眼间一个学年又过去了,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我所从事的工作有着怎样的意义,我该从哪些地方入手,让我的工作能够更好地为老师们、家长们和学生们服务,回顾这一年来的工作,我从以下几个方面进行总结。

一、思想道德素质

  一年来,我能认真参加政治学习,不断增强自己的政治素养,时时刻刻以党员的高标准严要求来对照自己的所作所为。工作中,我关注学生的发展,对学生负责。从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为我的一言一行都可能影响着一批人的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。同时,我能积极与同事们建立良好的人际关系,在工作中能设身处地为他人着想,经常换位思考,因此得到了同事、学生和家长的大力配合,工作效率较高。

二、个人工作

  对待教学工作,我不断给自己加压,促使自己不断进步。在认真学习《新课标》的理念和课改的有关精神的同时,结合自己的反思坚持不断地撰写教后记,正是因为长期的努力和坚持,20xx年的2月,我获得的ME博客十佳博客的荣誉,并得到了一次市级展示课的机会,与4月29日在鼓楼区紫竹苑小学上了《圆的认识》市级展示课,之后还获得了博客之星的称号。同时我还参加了栖霞区优秀青年教师的评比和尧化片学科带头人的评比,并开区级公开课《小数与整数相乘》,每一次开课前,评比前,我都认真准备,花费了大量的时间和精力,虽然这个过程让我苦不堪言,备受折磨,但收获是丰厚的,从中我学到了很多新的教育理念和教学方法,也通过审视反思,意识到自己教学工作中的不足,找到了前进的方向,为我进一步提高打下了基础,指明了方向。

  同时我还非常珍惜学习的机会,20xx年10月参加栖霞区教导主任培训班,每次都调整好课务按时出勤,认真按时完成培训作业,多次得到班主任的表扬;20xx年3月参加栖霞区校本教研培训者培训班,在完成作业的同时,结合每次培训内容写下五篇随笔,全部发表在栖霞区教育网上。

  本学年,我继续参与学校课题《信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》的实施过程,并积极撰写相关论文,《多媒体在数学教学中的应用》获省级三等奖和栖霞区教育学会一等奖。我申报的区级课题《家校共育培养一年级新生自信心的个案研究》也已成功立项,并进入到研究阶段,所写论文《家校共育培养一年级新生自信心》也作为德育论文上交;另外积极参加各级各类论文评比,上交论文多篇,其中《学而时习之,不亦悦乎?》获栖霞区教育学会三等奖;《什么样的情境更合适?》或南京市教科所三等奖。

三、加强服务意识,对学校负责。

  新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,在校长的指导下,精心制定了教导处工作计划,和中心校及教研组一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。

四、反思存在不足,对工作负责。

  任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:

  1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。

  2、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

  3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料,提供给老师,形成良好的教育导向。

  一学年很快就过去了,感叹时间流逝太快,遗憾成绩取得太少。我将在以后的工作中更加主动、积极,认真履行工作职责,争取更大的进步。  教师考核述职报告5

  我校在20xx年,全面贯彻落实党的教育方针政策,加快和深化教育改革,从学校实际出发,为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差,做到即教书又育人,为人民办好教育,不辜负党的期望和东孔璧人民的重托,做出了较大成绩,现总结如下:

一、基本情况:

二、任务目标:

  学校办学理念:让每个学生都成才。

  学校工作思路:保三优,创三新。即保优秀的教学成绩,保优美的校园环境,保优良的校风校纪。创出教育科研新成果,创出课堂教学新模式,创出教学装备新特色。

三、落实情况:

  1、积极筹备素质教育现场会,让每个孩子都成才是我校素质教育成果展示的主题

  2、建成微机室。四月初,学校连续召开全体师生大会、学生家长大会,发动群众,集资、捐资35000元,购买了学生机、教师机、打印机,连通了校园局域网,从三年级起开设了信息技术教育课,受到了广大群众和各级领导的好评。

  3、防非期间,严格按上级要求,及时制定了防非工作预案,成立了防非工作领导小组,组长由村支书担任,副组长由校长担任。实行网络领导,校长抓各班主任,班主任抓学生小组长,小组长抓组员。既可层层落实,又可避免交叉感染。严格落实7种制度:学生每日健康日报表制度。重点统计有无发热情况。

  教师签到制度。防非期间,不准请假,不准外出。晨检制度。教师到校后,每日测量体温,并记录在册。门岗登记制度。防非期间,严禁校外人员进校,特殊情况,要做好登记,并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗,电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作,早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发事件紧急处理制度:如有发热病人,立即进行隔离。由专人负责,立即向上级报告,向卫生部门报告,采取紧急救护措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期间,无一例“非典”病例和疑似病例,打赢了防非硬仗。

  4、加强教育教学常规管理。

  教师备课是上好课的前提。我们强调教师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备学生,变学生学会为会学,教给学生学习方法,提倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要经常分析教师备课情况,指导教师备课。鼓励教师的创新精神。

【教师考核述职报告范文(通用5篇)】相关文章:

1.学校教师考核述职报告范文(通用5篇)

2.学校教师考核的述职报告(通用6篇)

3.学校教师年度考核的述职报告范文(通用7篇)

4.精彩教师考核述职报告

5.教师年底考核述职报告

6.教师考核年度述职报告

7.教师考核个人述职报告

8.教师考核的年度述职报告

9.中学教师考核述职报告范文