2017年婚假请假条怎么写

时间:2021-08-31

  婚假请假条应该怎么写?小编在此整理了婚假请假条范文,大家快来参考借鉴吧!

  2017年婚假请假条(一)

  尊敬的公司领导:

  本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

  特此申请

  申请人:XXX

  XXXX年XXX月XX日

  2017年婚假请假条(二)

  尊敬的领导:

  本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。

  特此申请

  申请人:

  X年X月X日

  2017年婚假请假条(三)

  尊敬的领导:

  本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

  ×××

  2×××年××月××日

  拓展阅读:2017年婚假工资如何计算

  不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和上海市对此是否有统一的规定?

  根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求单位赔偿损失。