因痛经的请假条

时间:2021-08-31

  生理期被痛经折磨,请不请假?如果请假,那么因痛经的请假条怎么写呢?下面一起来参考参考。

  学生因痛经的请假条

  尊敬的___:

  您好!我是___级___专业的______。因生理期痛经,不能_______________。特此请假。请批准。

  此致!

  请假人:______

  _____年_____月_____日

  企业因痛经的请假条

  尊敬的领导:

  本人xxxx年xx月xx日因痛经,不能上班,需在家休息,特向单位申请xx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日),望批准!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  【阅读延伸:痛经假首次施行 痛经不能上班:凭假条可休一两天】

  怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,相比于1990年通过实施的《安徽省女职工劳动保护实施办法》,在女性产假、流产假、生理期保护及违规惩罚等方面都有相关更新。新规将于3月1日起施行,老办法同时废止。

  [就业] 不得以怀孕为由降低待遇

  规定明确,用人单位招用人员,除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝招用女职工或者提高对女职工的录用标准。不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,降低女职工工资、福利待遇,辞退女职工,或者单方解除劳动合同或者聘用合同。

  [孕期] 怀孕七月每天多休一小时

  对怀孕的女职工,规定要求,用人单位不安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,将其在劳动时间内按规定进行的产前检查时间,计入劳动时间;对不能适应原劳动的,适当减轻其劳动量,或者经本人提出,为其调整适宜的劳动岗位;对怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,在每天的劳动时间内安排其休息1小时;对怀孕7个月以上的,不得延长其劳动时间,不安排其从事夜班劳动。