招聘计划书怎么写

　　xxxx公司招聘计划

　　一、招聘计划简介

　　由于XXXXXXXXXX。。。。。。。(写个大前提，官话，你懂得)现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　二、招聘需求分析

　　岗位分析

　　经过于相关部门的沟通，和实地的岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准(诸如此内的话，具体措辞自己斟酌)

　　岗位招聘简章

　　招聘流程

　　做个招聘从网站发布到简历筛选，初试复试，审核通过到录用的流程就好啦，

　　如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。

　　三、招聘渠道

　　写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道， 求职群体。。。。自己体会吧

　　如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网络渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类

　　四、人员分工及安排

　　这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工

　　比如：

　　1)负责人---------------------- 张xxx (职位)

　　2)...........

　　3)....................2

　　五、 计划费用预算

　　这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网络投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的

　　六、总结一下啦!!!!!!!!