医院护士长年度护理工作总结(3)

时间:2021-08-31

  医院护士长年度护理工作总结4

  本年本着“巩固优势,稳步成长”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:

  1、分身新厦、主楼,全院一盘棋,特别在新厦狠抓操纵典范,兑现输液反响“零”冲破;抓查对轨制,全年查堵药品格量弊端12例、一次性物品格量弊端29例。

  2、互助股分制办理模式,抓赐顾帮衬护士质量和优秀办事,公道利用护工,包管患者根本赐顾帮衬护士到位率;强调病区环境办理,完全杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的题目。

  3、从交易技巧、办理表面等方面强化新厦年青护士长的培训,使她们尽快成熟,成为办理骨干。本年经过议定考核评断,5名副护士长转正、3名被提拔为病区副护士长。

  4、加大对外宣扬力度,本年主持筹谋了“5.12护士节”大型庆典活动,获得市级带领及赐顾帮衬护士界专家同行的表扬;自动开辟杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,经过议定健康教诲、古迹报告会、作品亮相会等式样表现护士的辛苦奋动和爱心奉献。

  5、珍视在职职工连续教诲,进行院级讲座遍及面达90%以上;创办新分派职工、新调入职工中医根本知识培训班;结束赐顾帮衬护士人员年度表面及操纵考核,合格率达97.9%。抓护士本质教诲方面展开“敬更生命、关爱患者”教诲,倡导多项救济活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

  6、欢迎市卫生局构造的年度质控大查抄,我院赐顾帮衬护士各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

  7、个人在自我构筑方面:本年荣获“天津市市级优秀赐顾帮衬护士工作者”称呼;经过议定赴美国观察进修,带返来一些进步的办理经验,并自动总结临床经验,本年度结束国度级论文3篇、集会论文2篇及综述1篇。

  作为赐顾帮衬护士部主任、一名光荣的中共党员,我特别珍视本身的耿介自律性,吃苦在前、享福在后,带病坚定工作,亲身带领科护士长、护士长放哨各岗;竭力进步本身的思维认识,自动参加赐顾帮衬护士支部构筑,成长更多的年青党员梯队,如今新厦的党员步队已经扩大到20余名,此中以年青的临床骨干为主,使赐顾帮衬护士支部呈现一派自动向上的盼望和活力。

  赐顾帮衬护士工作的顺利展开和赐顾帮衬护士程度的进步,得益于以石院长为首的各位带领的精确决议计划和各级基层赐顾帮衬护士人员的互助竭力,来岁赐顾帮衬护士部要建立本身的学术期刊,进步赐顾帮衬护士学术程度,阐扬中医、中西医联合赐顾帮衬护士优势,篡夺使我院的赐顾帮衬护士质量获得国际化认证。

  医院护士长年度护理工作总结5

  一、自我总体评价

  (一)思想品德

  在政治思想上,自己能够和党中央保持高度一致,大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定,树立起正确的价值观、物质观、人生观和业绩观。能够学习党的十八大会议精神,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用理论武装自己的头脑,坚持全心全意为患者服务、为基层服务、为群众服务的工作理念,做到大局为重,无私奉献。在工作上,自觉维护白衣天使和卫生院的声誉,养成和保持吃苦耐劳、善于钻研,爱岗敬业,求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,掌握“精益求精,一丝不苟”的原则,老老实实做人,认认真真做事,把力量献给医院,把才智献给社会,把爱心捧给患者,从而,保证了各项工作的质量和效率,受到了卫生院领导和干部职工群众的好评,为促进卫生院的和谐科学发展做出自己最大的努力。

  (二)专业技术能力及工作情况

  长期从事乡镇社区卫生院护理等管理工作,业务工作具有专业性强,涉及面广,责任重大的特点,为了适应和胜任本职工作,自己坚持学习与实践相结合,学中干干中学,护理专业理论基础知识掌握的比较全面,实践操作基本功锻炼得比较扎实,对卫生护理、医学管理、临床操作等方面的专业知识技能都进行过深入的、全面的系统的研究,具备较强的知识理论水平和实践工作经验。我在工作中通过虚心好学,向书本学习,向身边领导和专家学习,向社会学习,不断丰富自己的知识积累和工作经验,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在实际工作过程中,我严格按照医院规章制度办事,做到严于律己,遵章守纪,较好地完成工作任务,从未发生一起责任事故及差错。在平时医院办公室工作中,自己能够摆对位置,充分发挥领导的参谋助手作用,坚守工作岗位,忠实履行职责,妥然处理各项矛盾和问题,确保卫生院上下工作正常运转。

  (三)职业道德和工作业绩

  作为一名卫生院护士长,自己践行科学发展观,用发展观理论来指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。根据自己的工作经验,建立和健全一套完整的护理管理制度,为卫生院跨越式发夯实了规章制度管理基础。并且,内强素质,外树形象,打造出一支能征善战、纪律严明、作风过硬的护士团队。2004年、2007年、2010年年终考核中获区级嘉奖,考核优秀,2005年被评为镇优秀党员,2009年获区级健康卫士称号,2006年、2008年和2011年连续3年被单位评为先进个人。

二、大局为重,恪尽职守,努力做好本职工作,促进卫生院科学发展

  (一)树立风险意识和责任意识,强化护理安全管理。

  不断强化安全意识教育,发现护理工作中的不安全因素时,及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。同时,规范护理文件记录,减少安全隐患。规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,努力使护理文件做到标准化和规范化。

  (二)树立服务意识和形象意识,强化全程护理服务

  以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。把新进病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,加强护患沟通。认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。

  (三)树立质量意识和控制意识,强化护理质量控制

  定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。每月对质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。同时,建立健康档案,加强慢性病管理。

  (四)树立管理意识和团队意识,强化所属人员培训

  实施人员培训计划,提高护理人员政治业务素质,培训内容主要包括基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。组织岗位业务练兵,使每个护士都能熟练掌握基本操作技能。

  同时,加强院感管理,提高传染病防治水平。认真组织护士学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访有相关记载,确保细节不出任何纰漏。

  (五)树立群众意识和宣传意识,加强社区健康教育和预防保健

  充分发挥卫生院贴近群众的的优势,积极组织开展健康宣教活动,认真为社区居民释疑解难,积极构建卫生院与社区的和谐关系。通过深入社区宣传卫生健康及自我保健知识,贯彻落实新医改政策,普及了医学卫生知识,培养了群众良好的卫生习惯,提高了人民群众自我防病治病能力,构建起和谐医患关系。

  我认为,专业职务是为经济工作服务的,无论是政治思想、工作能力和经验、工作作风。还是上级领导肯定、群众威信和社会认可,本人自感已经具备了副高应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地在基层医疗事业发展尽职尽责尽力,再攀新的业务管理高峰,为卫生院实现跨越式发展再铸辉煌。

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