关于ESL课堂中的文化适应能力的可行性研究报告

时间:2021-08-31

  在当今的ESL课堂中,单一的“英语学习”已经不再是老师和学生追求的目标。全球化进程的加快和多元文化的混合,学者们越来越多地意识到学习和适应另外一种文化是何等重要,它远远超越了语言学习本身。本文首先就ESL课堂中的文化适应问题做简单介绍,接着以问卷调查的方式,揭示ESL课堂中实际面临的文化适应方面的众多问题,最后提出有效的解决方法。

  Bryram认为,跨文化交际并不能够简单地理解成为“双文化交际”,但是“双文化交际能力”势必会影响“跨文化交际”。相应地,跨文化交际经历,也可以加强跨文化交际能力,但我们不应该把两者混为一谈。Bryram认为,Along with knowledge of one’s own and other cultures,interculturality involves attitudes of curiosity and openness,skills in interpretation and mediation,and a critical awareness of conflicting value systems(Byram 1997).

  Kumaravadivelu提出,亚洲ESL学生普遍存在的三个问题是:以服从规矩和老师为基准,缺少质疑和创新的能力,在课堂表现中较为被动(Kumaravadivelu 710)。以下通过一个问卷调查,揭示存在于多元文化课堂中老师和学生双方面的问题。

 研究目的:

  通过对老师和学生的问卷调查表,寻找当今ESL课堂中老师和学生面临的多文化沟通的问题。

 研究手段和方法:

  问卷调查更有效,适当地找到问题所在,并对特殊问题作出细致的回答。并且此方法的结果明了易懂。此次调查的对象为印第安纳州立大学ESL班级的国际学生,ESL班级老师,写作中心的辅导老师及语言学系的教授。调查问卷分为两部分(问卷A和问卷B),都分别包含基本信息(年龄、国籍)和文化背景问题。问卷A适用于ESL国际学生,问卷B适用于ESL老师。在问卷A中,第2、4、5题都是针对亚洲学生“服从属性”展开设计的。第6题则是针对学生的质疑创新能力设计的。问卷B中的大部分问题都是针对ESL老师面临的真实情景设计的。