三、研修时间 (2016年X月——2016年XX月)

　　1.坚持每天专题学习三小时，做好学习记录，及时总结反思、概括归纳，形成自己的校本研修研究成果。

　　2. 深入基层、深入一线，坚持上好示范课、探究课，坚持每学期不少于四课时。

　　四、研修目标

　　1. 加强教育理论学习，勇于课堂实践，获得第一手研究资料。

　　2. 通过学习，提高个人校本研修能力，引领广大教师提升执教能力，向研究型教师迈进。

　　3. 深入基层，有力推进各校的校本研修力度。

　　五、研修方式

　　1. 基于自主发展的微格教学、案例分析、教学反思、教育阅读、教育协作;

　　2. 基于同行互助的示范观摩、听课评课;

　　3. 基于专家引领的专题讲座、案例点评、咨询诊断、交流探讨等;

　　4. 基于专业能力发展的技能训练、课题研究、论文撰写;

　　5. 基于网络平台的博客协作、QQ交流。

　　六、研修内容

　　1. 特定的学科专业知识，包括：学科知识的更新拓展;学科教学研究的最新动态与成果;不同学段学科知识的有效衔接;课程标准解读;学科教材分析;学科课程资源开发和利用等。

　　2. 教育教学活动所需要的教育学和心理学等方面的知识，包括：德育原理;发展心理学;学科教学心理学;学科教学论;教育教学评价;现代教育技术与应用等。

　　3. 教育教学活动中处理各种情景与问题的智慧及经验，包括：师生沟通技巧;课堂管理策略;班主任工作经验;班主任工作与班集体建设;班级活动的组织与班务管理;教学设计;作业布置等。

　　4. 师德修养和学识为主的教师个人素养，包括：教育法规与政策;教师职业道德;教师职业理想与专业发展规划;教师心理调适与情绪调控;教师保健知识;教师礼仪;个人兴趣、爱好、修养等。

　　5. 解决教育教学实际问题所需要的方法和知识等，包括：教育科学研究方法;课题研究的实施;行动研究、叙事研究的实践;教学反思技巧等。