（2）、园内骨干教师示范课：为充分发展镇级以上优秀教师的示范作用，我园将在10月份作一次优秀教师教学活动展示。

　　2、继续开展蹲点指导活动,李园长蹲点小班、小小班级组、温主任蹲点中班级组、邓老师蹲点大班级组。

　　3、加强教研组建设，促进教研活动常规化，增强教研实效。各级组每周二下午开展一次级组教研活动，园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动，级组长要认真组织好每一次教研活动，每次教研组活动都做到充分的准备，帮助和指导班组内的教师共同参与教研活动，针对专题研究中的问题切实开展教研活动，让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发，并做好详细的记录。4、切实保证两周一次的大教研活动，以课程实施中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领教师把握新理念，对问题作深入的剖析、提出合理化的建议，亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析，引导大家反思。

　　（四）、加强课题研究，以科研促教研，提高科研意识。

　　1、结合省级课题《儿童菊花会》的开展，后阶段我们将尝试建构菊花文化系列游戏活动，形成“儿童菊花会”的雏形，11月份完成课题的结题工作。

　　2、随着市级课题《优化幼儿家庭教育指导的研究》的深入开展，9月份，我们要完成课题的结题工作及研究成果的推广、应用工作。3、本学期是省级课题《以园本教研促教师专业成长的研究》的实施阶段，9月份，要求每位教师制订自己的三年专业成长计划及建立成长档案，记录教师的成长轨迹。

　　（五）、发挥示范辐射作用，拓展园际交流的时间与空间。

　　1、继续发挥我园的示范作用，定期开展与结对园的园本教研交流活动。　　2、通过网络窗口，拓展教师们交流学习的时间与空间。　四、每月工作安排

　　九月份：

　　1、召开教研会议，传达教研计划，明确学期任务。

　　2、制订园内各类工作计划（第三周星期三）3、市级课题《优化幼儿家庭教育指导的研究》结题工作4、制订教师三年专业成长计划，建立教师成长档案

　　十月份：

　　1、本园青年教师说课、赛课活动

　　2、本园骨干教师（镇级以上优秀教师）教学活动展示

　　十一月份：

　　1、省级课题《儿童菊花会》结题工作

　　2、创建市一级幼儿园准备工作

　　十二月份：

　　1、镇属三间幼儿园班级管理经验交流活动

　　2、评选优秀教学活动设计

　　一月份：

　　1、课题小结，各教研组成员对实施情况进行交流后，汇总课题实施情况。

　　2、整理各类研究资料和各类教学资料。3、教研工作总结。