导语：监察建议书写作格式又有哪些要求与内容，欢迎阅读一下解读。

　　监察建议书是监察部门针对某一监督事项向有关单位提出建议的行政法律文书，是监察部门常用的文种之一.它的运用，既体现了监察部门的监督权威性，也体现了监督部门和被监督单位之间工作上的交流互动，对及时纠正被监督单位工作中存在的不足具有一定的指导意义.因为行政监察工作涉及面较广，所以监察建议书的内容基本上包含了当前行政工作的各个方面，如单位的内部管理、制度建设、队伍建设、财务管理、责任制考核、工作效能、服务态度、褒奖鼓励、惩处纠错等.监察建议书一般由监察部门直接送达有关单位，也可由监察部门委托相关单位转送。

　　《监察通知书》和《监察建议书》是行政监察机关履行监察职责，实施检查、调查、建议、处分等项监察权力的行政法律文书。为了在实际工作中有效地发挥这两种文书的作用，现对其使用范围、使用办法和填写要求作如下规定。

　使用范围

　　一、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》：

　　1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。

　　2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。

　　3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。

　　4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。

　二、行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：

　　1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。

　　2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。

　　3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。

　　4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。

　　5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。

　　6.进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。

　　7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。

　　8.对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时。