培训主管个人简历

时间:2021-08-31

  HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历,希望大家喜欢!

  培训主管个人简历(一)

  姓名:XXX

  目前所在: 广东省

  年  龄: 33

  户口所在: 广西

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 壮族

  诚信徽章: 未申请

  身  高: 172 cm

  人才测评: 未测评

  体  重: 65 kg

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 培训人员, 人事总监/经理/主管

  工作年限: 6

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地区: 广州,佛山,不限

  ◆ 工作经历

  广东**机电股份有限公司

  起止年月:2010-07 ~ 至今

  公司性质: 民营企业

  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 培训主管

  工作描述: 岗位职责

  1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;

  2. 组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;

  3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

  4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

  5. 完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;

  6. 培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;

  7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

  8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

  9. 负责科达学院培训宣传工作;

  10. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。

  离职原因:

  佛山市**陶瓷有限公司

  起止年月:2010-03 ~ 2010-07

  公司性质: 民营企业

  担任职位: 招聘培训专员

  工作描述:

  一、人员招聘

  1、制定招聘计划;

  2、面试组织与人员甄选;

  3、维护公司招聘渠道。

  二、培训

  1、制定培训计划;

  2、新员工入职培训;

  3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

  4、讲师队伍建设;

  5、培训资料、课件、教室管理。

  离职原因:

  广东**空调有限公司

  起止年月:2009-11 ~ 2010-02

  公司性质: 民营企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 生产计划员

  工作描述:

  1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

  2、平衡产能,调整计划;

  3、制定月度产能结构分析;

  4、衔接营销和本部生产的协调工作,作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

  离职原因:

  佛山顺德**购物中心

  起止年月:2008-08 ~ 2009-07

  公司性质: 私营企业

  所属行业:服务业

  担任职位: 百货部课长

  工作描述: 工作职责:

  人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;

  人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;

  商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

  业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

  离职原因: