篇一：2017人才工作领导小组会议总结

　　20xx年4月12日，书记、市委人才工作领导小组组长江斌同志主持召开了20xx年市委人才工作领导小组第一次会议。市委人才工作领导小组成员市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、赤壁经济开发区、蒲纺工业园、市委党校、市人社局、市科技局、市教育局、市财政局、市发改局、市经信局、市文体局、市卫计局、市农业局、市招商局、市公务员局、市广电局、市统计局、市旅游局、市扶贫办、市外事办、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市委人才办等单位负责人参加了会议。现将会议主要精神纪要如下：

　　一、由陈xx同志传达学习咸宁市委人才工作联席会议精神神的主要内容

　　在20xx年3月13日召开的咸宁市委人才工作领导小组20xx年第一次联席会上，咸宁市委副书记陈树林同志强调要增强战略意识、创新意识和责任意识，进一步提升人才工作水平;咸宁市委常委、市委组织部部长余红岚同志强调五个进一步，即进一步健全人才工作体制机制、进一步加强人才平台建设、即进一步推进重大人才项目实施、进一步加强人才队伍建设、进一步夯实人才工作基础。市委八次党的代表大会提出：将把赤壁市建设成为经济实力强、产业质量高、人才队伍优、发展后劲足的实力之城、开放之城、魅力之城、活力之城、人文之城、幸福之城。要求全市各级各单位通过建立信息平台，搭建创业舞台、完善激励措施，健全选聘机制，注重典型推介，广泛吸引各方面的优秀人才投身赤壁发展，努力形成“进的来、留得住、用得好、受尊重”的人才工作新格局。赤壁市八届人代会一次会议提出了“工业兴市、农业稳市、旅游旺市、开放活市、人才强市，推进经济社会科学发展、跨越发展，努力把赤壁建成发展基础坚实、产业结构优化、功能布局合理、文化特色彰显、人民福祉提升的强而优的中等城市”的奋斗目标。在这些事关赤壁未来发展的重要会议上，单独把人才工作摆到如此重要的位置上，在历届党的代表大会、人代会是前所未有的，充分体现了新一届市委、市政府领导班子对人才工作的高度重视。

　二、研究讨论市委人才工作领导小组20xx年工作安排意见

　　会议听取了市委组织部常务副部长贺春德同志关于赤壁市20xx年人才工作总结、20xx年人才工作要点，确定20xx年全市人才工作重点开展4个方面的工作：一是加大统筹谋划力度，努力加强对人才工作的宏观指导;二是加大培养开发和引进力度，努力提高人才队伍素质和人才效益;三是加大机制创新力度，努力激发人才的创造活力和创新创业热情;四是加大基础建设力度，努力完善党管人才工作格局。

　　三、审定市委人才工作领导小组成员调整名单

　　根据人事变动，市委人才工作领导小组成员作了相应调整，新增加市经济开发区、蒲纺工业园区、市外事办等6家单位为领导小组成员单位。会议同意调整名单，请市委人才办按照程序送审发文。

　四、审定修订市委人才工作领导小组的主要职责、议事规则

　　会议原则通过市委人才工作领导小组的主要职责和议事规则，请市委人才办按照程序送审发文。

　　五、审定市委人才工作领导小组成员单位及办公室主要职责

　　会议原则通过市委人才工作领导小组成员单位及办公室主要职责，请市委人才办按照程序送审发文。