篇二：人社局局长办公会议总结2017

　　5月24日，区人社局(公务员局)局长吴国桥同志主持召开局长办公会，会议传达了运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查会、区政府第128次常务会议精神，听取了班子成员对分管工作时间过半任务硬过半情况汇报，研究了城乡医保整合工作方案。

一、会议传达了运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查会、区政府第128次常务会议精神

　　关于运用大数据开展惠民政策落实工作。会议指出，部门工作的好坏直接影响党和政府的形象。要充分发挥大数据的作用，用数据检查养老金发放是否准确到每位参保对象，工作是否认真细致;用数据核实村、社区数据是否准确;用数据推动工作高效、出活。会议强调，要通过数据的比对，让政策的落实更加公平、公正、公开，绝不搞优亲惠友。

　　关于公车改革工作。会议指出，公车改革涉及人社部门有两项工作，一是司勤人员安置，二是公车补贴发放。会议要求，根据公务用车制度改革的要求，制定新洲区司勤人员安置办法。要严格依照《劳动合同法》，依法依规办事，对党政机关工作人员、事业人员、劳务派遣人员分类安置，对私招乱雇人员一律进行清退。四类人员情况由事业科统计汇总。人社部门要履行好津补贴发放职能，公务员科、工资福利科要将人员细化到全区70家公务员管理单位，切实做到不多一人，更不少一人。

　　关于电子商务工作。会议指出，作为人社部门，推进电子商务工作，一是促进就业，二是引进新型教育培训体。会议强调，要充分认识阿里巴巴农村淘宝入驻新洲对就业创业的积极作用，利用市场推动新洲回归创业、就地就近就业。要通过阿里巴巴农村电子商务入驻契机，完善众创空间功能、带动人气、推动众创空间专业化发展、改变人社部门的工作理念。

二、会议听取了班子成员对分管工作时间过半任务硬过半情况汇报

　　会议指出，年初确定的18项重点工作、区委区政府下达给人社部门的全面创新改革目标和主要职能目标均实现了时间过半任务硬过半。会议强调，下半年医保制度整合改革、机关事业单位养老保险制度改革等工作时间紧、任务重，全体干部职工应牢固树立绩效目标是军令状、生死牌的意识，紧盯目标，主动作为，确保全年各项目标提前超额完成。

三、会议研究了城乡居民医保整合工作方案

　　会议强调，新洲区城乡居民医保整合工作方案要结合新洲实际，严格落实省政府5月17日医保整合会议精神和省人社厅《2017年湖北省就业综合指数、社保综合指数考核计分办法》(鄂人社办发〔2017〕41号)文件精神，确保6月底前完成职能、机构、编制、人员的整合，实现管理体制、覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、基金管理“六个统一”。