2017三八妇女节座谈会会议总结(2)
时间：2021-08-312017三八妇女节座谈会会议总结【二】
尊敬的各位领导、各位姐妹大家好： 首先，在“三八”国际妇女节到来之际，请允许我向在座的各位姐妹致以节日的问候和祝福。祝大家永远健康快乐、幸福、美丽。 然后，感谢组织和领导对我们妇女同志们的关爱和支持。
因为有了你们关心和爱护，今天我们很快乐，今后会更快乐!谢谢领导! 很荣幸作为单位的妇女代表发言。在坐的各位姐妹来自不同的单位，从事的岗位可能也不同，或许我们的岗位都很平凡，但要真正的履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作，首先就要做到爱岗敬业、不断学习，提高本身素质;其次，要尽职尽责，在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。有人说过这样一句话：“把平凡的事情做好，就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易”。没有平凡的爱岗敬业，就没有无私的奉献。一个人无论从事何种职业，在什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。
只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献，认真负责，一丝不苟，善始善终，满怀热情，就一定能够提高工作标准，提高工作效率，圆满的完成工作任务。我所在的科室主要是负责单位的人事劳资、职工考试培训、党员管理及离退休干部、职工的管理工作，科室共有3名女职工在各自的岗位上为单位的发展起到了重要的作用。我们科室所做的都是一些平凡的工作，但是要想做好不容易，因为我们的一些工作牵扯到广大职工的切身利益。我对科室的人员说过，想把我们的工作做好一定要做到“三心二意”。这个可不是传统意义上的三心二意啊，我所说的三心是：责任心、细心、耐心;二意是：全心全意为职工着想、全心全意为职工服务。
我们科室最重要的一项工作就是负责职工的工资调整以及各项补贴的发放。工作人员因为身份或岗位的变化，工资、补贴都要相应的调整，但是因为政策或其他原因有时不能及时调整，有拖后一两年甚至时间更长，过后再补发。这就需要我们本着对工作、对职工负责的态度，认真细心的逐项一一核实补发金额，不漏掉任何一项，不让职工的切身利益受到一点损失。
另外面对职工对自己发放的工资提出疑问，也需要我们耐心的解答。记得2009年我刚接管工资工作不久，有两名职工来找我问工资问题，一个提出说我们两个同一年招工，都是中级工为什么工资套改后他比我多4块钱?另一个说我这个月的工资为啥比上个月少了2块五?当时我真的回答不上来，因为我的业务知识当时确实有限，接管工资后全部都是电脑程序操作，只要输入人员的信息准确，电脑程序会给出相应的工资，而且都经过审批的，应该不会出错的。至于每个月的工资都是财政部门统一发放应该不会有问题的。但是这样的回答不会让职工满意的，因此我想一定要找出其中的原因。送走他们后我就开始查找原始档案以及相关的工资政策;核对近几个月的工资单，打电话询问相关科室，终于找出问题所在。两人工资不同是因为他们的学历不同;这个月工资少了是因为住房补贴的扣除有变化。对于我的解答那两名职工非常满意，以至于在以后的工资调整中，通知他们来签字时，他们都说你们以后就代签了吧，我信任你不会错的。信任，虽然只是简单的两个字，却是我们工作的得到了大家最大的肯定。
姐妹们，可能我们的工作很普通，可能我们的岗位很平凡，但是让我们感谢我们的工作吧，是它让我们知道如何努力，认真善待每一天。让我们热爱我们的工作，是它让我们知道，平凡的岗位也能闪出美丽的光芒。
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