五是打造优良干部队伍。树立正确的用人导向，坚持以事择人、人岗相适，真正把想干事、能干事、敢担当、有作为的干部培养和使用起来。选优配强“一把手”和关键岗位领导干部，强化优秀年轻干部、基层一线干部的战略培养和使用。完善干部考核评价体系，考准考实领导班子运行情况和领导干部德才表现，推进领导干部能上能下。

五、强化措施，为完成既定目标任务提供有力保障

（一）开展三个重大活动。

　　扎实开展“全民招商会战年”活动。把招商引资作为全区压倒性任务抓实抓好，全年力争实现签约合同引资额150亿元、到位资金50亿元以上。一是精心策划包装。积极顺应把握我省实施向东、向南开放的战略布局和政策机遇，依托冰雪、温泉、生态等资源优势，着眼于推动资源与资本、产品与市场对接，认真研究国家和省有关产业政策、产业目录、投资方向和市场需求，精心谋划包装一批夯实基础、丰富业态、激发后劲的大项目。二是明确主攻方向。提高招商的精准性、有效性，盯住国企、央企，面向世界500强、国内500强企业，锁定珠三角、长三角、京津唐、环渤海等发达地区，积极引进有实力、有品牌、有市场、有成功案例的大型行业龙头企业。三是改进方式方法。建立长白山招商新闻发布和准入退出机制。面向全球发布招商项目信息，坚持专业招商与中介招商、委托招商、同乡招商、以商招商相结合，突出园区实体招商。制定项目准入评估管理办法，建立项目专家库，准确论证项目价值和项目的可行性、成长性，坚决清理不能履约践诺的搁浅招商项目。四是优化配套措施。认真梳理资源、用地的具体分布，确保每一个签约项目实质落地。健全完善招商项目管理服务长效机制，切实降低企业投资兴业的区域商务成本、行政审批成本，提高办事效率，着力加强软环境建设，让投资者安心入驻、放心投资、长期发展。

　　扎实开展“项目建设攻坚年”活动。全年确定实施重点项目220项、完成固定资产投资100亿元的任务目标。一是抓好前期审批。提高效率、简化程序，超前向国家和省有关部门对接联系，对重大项目前期审批实行一站式办公、并联式服务。二是攻坚征拆工作。统一制定补偿标准，提早履行法律程序，科学规范征地行为，严格依法征收，落实工作责任，实行交叉普查征拆办法，确保今年所有开工项目按期供地。三是加强融资保障。各部门和单位要对准频道，全力争取国家和省在政策、资金和项目上的支持。采取引入PPP模式、公共资产市场化运营、引进战略投资者等办法，缓解财政投资压力。推进财政专项资金以基金方式市场化运作，吸引上级政府基金、金融资本、国有资本和其他社会资本投入。四是加强项目监管。整合打包市政基础设施、棚户区改造等政府性投资项目，面向大型央企、国企招标建设。对政府性投资项目进行全程跟踪审计。五是落实包保责任。对社会性投资重点项目实行领导包保，及时解决项目落地难题。

　　扎实开展“精神文明建设突破年”活动。一是广泛发动大众参与。着力创建省级文明城市、国家级文明旅游景区。制定《长白山市民公约》。开设“道德讲堂”、“国学讲堂”。深入开展 “文明机关”、“文明企业”、“文明社区”、“文明家庭”等创建活动。二是引领社会文明风尚。继续开展“建设崇德至善长白山，争做彬彬有礼长白山人”主题实践活动，大力弘扬社会主义核心价值观。三是积极开展志愿服务。抓好“邻里守望”志愿服务，扎实推进孝老敬老、勤俭节约、禁毒禁赌、移风易俗教育。四是营造良好育人环境。广泛开展“一校一品”特色创建、基本文明礼仪规范教育。新建2个校外德育教育基地、青少年社会实践活动基地。