篇一:年终总结会议流程
一、开场(背景音乐)
杨:尊敬的各位领导,
汪:亲爱的同事们,
杨:大家,
合:下午好!(敬礼)
杨:我是此次会议的主持人杨**
汪:我是主持人汪**。
杨:喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗!不知不觉间,20**已如约而至,我们满怀期待。今天,我们在这里欢聚一堂,召开“20**年工作总结暨20**年工作部署会议”。
汪:首先,让我们一起用饱满的热情,齐唱司歌、齐诵司训。
杨:非常感谢大家。下面请允许我介绍今天出席此次会议的有,**以及所有优秀伙伴们。
汪:欢迎您们!
汪:此次会议流程共三项:第一项,各科室年度总结汇报及****经理20**年工作计划报告;第二项,优秀个人及项目评优;第三项,开门红服务支持启动会。
二、会议内容
(一)各科室年度总结汇报
汪:下面进行会议第一项,各科室年度总结汇报,顺序分别是:理赔室、保全室、呼叫中心。首先请理赔作业室***主管开始进行年度总结。大家掌声有请?
杨:感谢***主管带来的精彩总结。
接下来有请保全作业室***主管进行年度总结。大家掌声有请?
汪:感谢***主管带来的精彩总结。
接下来有请呼叫中心***主管进行年度总结。大家掌声有请?
杨:感谢***主管带来的精彩总结。
下面我们休息5分钟,会议稍后继续,请大家在听到召集音乐后迅速回到座位。
罗蕴艺经理做20**年工作计划报告杨:尊敬的领导、亲爱的同事们,大家下午好!
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,为了在20**年,更好地完成工作,扬长避短,有请****经理为大家做20**年工作计划报告。
汪:感谢***经理为我们带来的20**年工作部署,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创
辉煌和佳绩,大家有没有信心?
(二)优秀个人及项目评优
汪:20**年我们作业中心各个领域涌现出一些优秀员工,他们是开拓进取的先锋,是忠于
职守的典范。我们为他们感到自豪,感到骄傲。公司也为他们准备了精美的礼品以示鼓励。
杨:接下来,我们就来看看都有哪些伙伴。
杨:20**年在绩优业务方面表现突出的是
杨:20**年在总部支持方面表现优秀的是
汪:20**年在管理潜能方面表现优秀的是
杨:20**在讲师潜质方面表现优秀的是
杨:20**年在新人进步方面表现突出的是
杨:20**年在管理支持方面表现优秀的是
杨:20**年在保全知识竞赛中获得优秀个人的是
杨:请念到名字的同事上台。
有请***经理为他们颁发纪念品。
请大家合影留念。
让我们再次用热烈的掌声祝贺这些优秀伙伴!
杨:好,我们作业中心在20**年也开展了很多项目性工作,在项目活动管理方面表现突出的是:**
汪:第十届客服节活动项目,
杨:保全知识竞赛项目,
汪:理赔规则汇编项目,
杨:保全知识竞赛优秀团队,
汪:请念到名字的项目负责人上台。
有请***总为他们颁发纪念品。
请大家合影留念。
让我们再次用热烈的掌声祝贺他们!
下面我们休息5分钟,会议稍后继续,请大家在听到召集音乐后迅速回到座位。
(三)开门红服务支持启动会
汪:尊敬的领导、亲爱的同事们,大家下午好!
下面我们进行会议第三项,开门红服务支持启动会。
杨:20**年1月的开门红,是我们即将打响的第一场战役。
【PPT3】现在营销队伍已经开始在各个方面为开门红做着准备。
包括*****的预约销售正在火爆进行中,这款产品堪称世上最强营销利器;
还有前线营销队伍的*********活动,帮助营销员*******,这绝对是史上最优的*****在线上,网销渠道也同时推出了多款万能产品一同迎接开门红!
汪:【PPT4、5】与此同时,各个机构也设定了自己20**年的保费目标。我们全国预计开门
红各个渠道首爆*****亿!
杨:【PPT6】看到营销队伍都已经在各项工作中做着预热准备。作为全国营销团队的后援支
持作业中心,我们准备好了吗?(让我再听听你们的声音,我们准备好了吗?)
杨:【PPT】下面就开始我们庄严的责任状签署仪式!
首先有请理赔作业室上台签署责任状?
请理赔作业室宣读责任状?
汪:【PPT】下面请保全作业室上台签署责任状?
请保全作业室宣读责任状?
杨:【PPT】下面请呼叫中心上台签署责任状?
请呼叫中心宣读责任状?
汪:听了大家的口号,我感觉我的每一个细胞都被感染了,充满了激情!在这里我也预祝公
司20**开门必红!
杨:我相信我们每一个作业中心的同事,大家都时刻准备着,全力支持公司20**开门红!
大家有没有信心?
三、领导致辞(高总)
四、结束
汪:下面我宣布“***********20**年工作总结暨20**年工作部署会议”圆满结束。
请各位同事到会场的前边进行全员合影。
篇二:年终总结大会议程
一、总结表彰会
(一)、时间:20**年腊月 日上午8:30分;
(二)、地点:顺河饭店大厅
(三)、参加人员:全体干部员工。
(四)、主持:
(五)、会议议程:
会议进行第一项:由企划部赵经理宣读表彰文件
会议进行第二项:颁奖(奖品和获奖证书)
会议进行第三项:优秀员工代表发表获奖感言(每人5分钟)
会议进行第四项:请各部门负责人做述职报告(每人不超过8分钟)顺序:企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部会议进行第五项:请孟总做工作报告。