他指出，全院教职工尤其是领导干部首先要以“两学一做”为契机，强基固本、勇于担当、传承文化、凝聚共识、推动发展，营造干事创业的氛围。他强调，要以学院“十三五”发展目标为引领、认清形势、明确任务、狠抓落实。全院上下要不断扎实推进各项工作，认清形势、坚定信心，依托优势，抢先新一轮的机遇和竞争。领导班子及各部门要明确任务责任，努力实现“十三五”规划确定的总体目标。他要求各位领导要以“优质高职”“双一流”建设为抓手，统筹发展、重点突破、打造品牌。在实现学院全面发展，创建“优质高职”“双一流”的过程中，要重点做好内部质量保证体系诊断与改进工作、创新内部管理机制，深化两级管理改革、深化教育教学改革，创新人才培养模式、进一步深化产教融合，校企合作、加快基本条件建设步伐，着力缓解条件制约问题五个方面工作。

　　该院院长赵居礼在讲话中代表该院领导班子向暑期为基本建设、维修改造项目、诊改、招生、就业、保卫等作了大量的工作的同志表示衷心感谢。他提出，建设优质高职院校是示范高职院校建设的深化与拓展，也是高职院校加强内涵建设的必然要求。师生的需求是优质高职院校最核心的需求。建设优质高职院校，应兼顾内在标准和外在标准，凸显内在标准的意义。他结合国际国内教育发展形势，从“双一流”建设、诊断与改进制度建设等方面，对该院当前面临的重要工作和重大问题进行了深入剖析、全面解读，具有很强的专业性、针对性和指导性，为该院下一阶段做好各项工作提供了理论依据和方向方法。

　　副院长王宏斌总结了该院“十三五”规划编制工作，对下一步做好子规划和重点项目对接修订工作、完善该院规划体系提出了明确要求。该院“十三五”建设规划7个重点工程项目负责人在会上分别汇报了项目对接情况。与会人员围绕9个规划内容分成6组进行了小组讨论。