大学生村官座谈会简报三：

　　12月15日，我县大学生村官代表座谈会在县委组织部会议室召开。县委常委、组织部部长梁敏辉出席座谈会，28名大学生村官代表参加座谈会，。

　　座谈会上，梁敏辉对大学生村官在工作、生活中存在的困惑和疑问进行了解答，并对大学生村官今后的发展提出了希望和要求，希望全县大学生村官保持谦虚好学的态度，在不断学习中成长成才。期间，与会大学生村官还结合自身工作、学习和生活实际，各抒己见，交流分享了在基层锻炼的收获和感悟。

　　大学生村官座谈会简报四：

　　23日，市委组织部召开大学生村官代表座谈会，32名大学生村官代表齐聚一堂，分享工作体会、畅谈工作建议。

　　大学生村官有知识、有热情，为基层农村工作注入了激情和活力。据悉，2010年至2013年，我市共选聘大学生村官908名。截至目前，全市共有在岗大学生村官359人，其中大学本科学历122人，大学专科学历237人;其间，共分流了549名大学生村官，其中有438名大学生村官考取公务员或事业单位工作人员，占已分流大学生村官的80%。

　　“如何做好群众工作?我认为要做到四个字，‘简洁明了’，就是说话要简单，作风要廉洁，工作要公开透明，做一件事要有始有终……”“作为大学生村官，我把村子当作家，把村民当作父母……”在当天的座谈会上，大学生村官代表们踊跃发言，分享了自己在农村工作的体会和经验，同时对组织工作也提出了各自的意见和建议。“希望提高大学生村官的工资待遇……”“希望为大学生村官任职期满之后的出路问题给予重视……”在现场，待遇和出路成为大学生村官最为关心的两个话题。

　　市委组织部有关负责人表示，通过在基层历练，大学生村官都取得了长足进步和发展。作为大学生村官，一定要认清形势、认知自我，要加强学习、自强自立，要立足本职、主动作为。各级组织部门要加强对大学生村官的教育培训，压担子锻炼其素质能力，加强跟踪考核，同时积极争取上级出台激励政策，为大学生村官的发展提供组织保障。