区民企发展座谈会议简报二

　　我区召开“双万双服”企业座谈会。周利同志参加会议。会议听取渤海人寿、席勒、中辰番茄、博瑞特等企业的发展运营情况汇报，对企业经营发展中遇到的困难和问题进行深入沟通，现场为企业排忧解难。会议就进一步做好企业帮扶工作提出要求，一是要高度重视，确保各项工作落到实处，要将“双万双服”活动做为推动工作的抓手，明确时间表、路线图和责任人，联合推进工作，形成工作合力，有效解决问题。二是要履职尽责，推动企业加快发展，各部门要尽快梳理企业提出的问题，逐个分析、找准症结、精准帮扶，促进区域经济提质增效。三是要密切沟通，构建“亲”“清”新型政商关系，加强政府与企业的联系，建立企业困难及时沟通的长效机制，确保圆满完成“双万双服”活动各项工作任务。

　　区民企发展座谈会议简报三

　　3月23日下午，天宁区召开全区高新技术企业座谈，来自新材料、生物医药、纺织服装等各领域的10余名代表与天宁区部分职能部门负责人汇聚一堂，围绕全区高新技术企业在新时期下如何科技创新等问题展开了大讨论。

　　与会代表们对各自领域产业的现状、遇到的困难进行了探讨，并提出了建议，为天宁区科技创新发展新思路以及开展下一步工作提供了重要参考意见。

　　创新是医药行业的核心本质，然而中国目前的药物研发创新贡献排在全球第三梯队，贡献率低于5%。常州四药制药有限公司副总范新华认为，新药研发需要抢时间，很多创新产品止步于冗长繁杂的审批流程。对此，他呼吁，政府要提高审批效率，打通审批绿色通道，化繁为简;加强对企业创新思维的培育力度，整合产业内部资源，加强行业内部合作。

　　企业核心竞争力在于人才。江苏吉春医用器材有限公司总监钱川军、常州美源亚麻纺织有限公司副总王亚杰等均认为，必须优先人才战略建设，全面推进人才培养工程，不断增强企业后劲，才能确保企业的可持续发展。

　　江苏上能新特变压器有限公司副总郭跃光建议，政府根据产业特点，搭建信息交流平台，引进龙头企业，树立标杆;向上海、苏州等先进地区学习，加大企业前期资金投入力度，充分给予企业成长的滋养空间;加大中央、省市针对高新技术企业的政策宣传力度;增强创新学习氛围，多关注企业的人才需求。

　　如何让根植于本土的高新技术成果，通过有效地就地转化，成为激发经济活力的“源头活水”，是高新技术企业发展的一大课题。在江苏博润电气科技有限公司总经理黄峥看来，许多科技创新型企业其实不缺乏创新源动力，依托产学研合作等方式，创新产品层出不穷。

　　“难的是高新技术成果转化，市场转化率低，销售额走低，是现实问题。”黄峥表示，其公司研发团队多为高校老师，产品设计经验丰富，在市场营销方面经验欠缺，希望政府部门加以引导，帮企业问诊把脉，更多提供人才、资金等方面的服务举措，加强政策的细化和落实，让高新技术企业走上品质发展之路。

　　“新产品的研发周期很长，但失去市场活力的时间却很短。”江苏邦杰防腐保温科技有限公司总经理汪杏秀在分享企业自身科技创新路径时谈到，要保障企业活力，必须加强产学研合作，强化研发核心竞争，依托互联网成立专业外贸团队，管理上软件与人工智能相结合，保证产品的可追溯性，实现服务终端化。同时，要避免同质化趋向，创新商业模式。

　　区委常委、副区长顾潮强调，做大蛋糕，主要靠科技创新。说到底，就是怎么看、怎么办、怎么干。科学认识科技创新的重要性，认清新常态下的变化趋势，企业要避免同质化竞争，必须掌握核心技术，掌握自主创新权。在新经济下，可从新技术、新产业、新业态、新模式四个方面进行创新。在创新路径上，他提出，引进、培育高端人才是关键，同时完善机制建设，下一步将加大政策宣传解读力度，将政策红利转化为企业福利，搭建横向沟通交流平台，营造宽松自由的创新氛围。就企业主体来说，要增强创新动力，技术研发与资金投入要跟上，激发企业积极性，共同做好科技创新这篇大文章。