人才工作专题会议简报二：

　　5月20日上午，景德镇高新区召开人才工作专题会研究部署全区人才工作。区党工委书记廖云东出席会议并讲话，区党工委副书记、管委会常务副主任倪卫春主持会议，区领导衣克琴、范明光、汪智泉、徐惠明、蔡珉及区属各部门负责同志、园区企业党组织负责人参加会议。

　　廖云东指出，“国以才立，政以才治，业以才兴”，党的十八大以来，中央、省、市对人才工作高度重视。高新区正处在经济发展的转型期，加快推进科学发展跨越发展，对人才的需求比以往任何时候都迫切。他要求，一是要高度重视，充分认识做好园区人才工作的重要意义。要认真贯彻落实习近平总书记关于人才的重要论述精神，准确把握科学发展跨越发展对做好人才工作的新要求，增强做好人才工作的紧迫感和责任感，为实施“三七六”行动方略，建设花园式现代化科技园区提供强有力的人才支撑。二是要摸清家底，全面掌握园区人才资源的基本情况。

　　人才摸底调查工作是我们摸清人才“家底”，掌握全区人才资源规模、素质、结构和分布情况，出台人才政策的前提和基础，要将人才摸底调查与企业服务有机结合起来，认认真真的把这项工作抓实抓好抓出成效。三是要出台政策，不断释放园区人才创新创业活力。要要深刻领会中央、省、市关于人才发展体制机制改革的文件精神，紧紧围绕航空、LED新能源、汽车零部件、电子信息、家电机械、生物医药、陶瓷新材料、高科技陶瓷、商贸物流和总部经济等园区主导产业，制定出台具有高新区特色的人才政策，全力营造更具吸引力和包容性的发展环境。四是要建立机制，凝聚人才工作的强大合力。坚持“党管人才”原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，建立组织部门牵头抓总，人才工作领导小组成员单位积极配合的人才工作体系，整合人才工作力量和人才资源，充分发挥人才工作的整体功能和作用，形成强有力的人才工作合力。