如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!

　　一、年会主题

　　2013年度总结表彰及2014年迎新年会

　　二、年会目的及意义

　　1、对2013年公司发展成绩总结，以及制定2014年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀员工及领导、先进部门。

　　4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会要求

　　1、在元月份第二周周例会(2013年1月16日)要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。

　　2、在元月15日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。

　　3、在元月15日对各部门所准备的节目进行预演彩排。

　　4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。

　　5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。

　　6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。

　　7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。

　　8、要求所有参会人员必须盛装出席。

　　9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。