小型年会策划方案

时间:2021-08-31

  小型年会策划方案如何制定?下面是CN人才网小编给大家整理收集的小型年会策划方案,希望对大家有帮助。

  小型年会策划方案1

  活动目的

  1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

  2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

  3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  年会预发布

  通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

  1、海报形式

  2、内部文件通知形式

  3、相关部门下达通知

  提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

  活动概况

  活动时间:20xx年 月 日下午 点到 点

  活动地点:X X X X 会议中心

  参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员

  参加人数:XXX至XXX人

  组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行

  活动形式

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

  各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

  各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办得气氛活跃、

  内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、

  诗歌朗诵、哑剧表演等)等。