不少公司的HR都需要策划公司年会，那么，下面是小编给大家整理收集的完美版公司年会方案，供大家阅读参考。

　　完美版公司年会方案1

　　xxx4年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xxx年2月6日举办xxx4年度总结表彰暨xxx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、 年会主题：

　　UNDER ONE ROOF 同一屋檐下

　　二、年会时间：

　　(1)年会策划及准备期(xxx年1月8日至1月16日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　(2)年会协调及进展期(xxx年1月13日至1月31日)：

　　本阶段主要完成节目安排表、节目排练、音响确定、物品购买。

　　(3)年会节目审查期

　　xxx年1月30日 节目审核 对节目排练情况、熟练程度及质量进行审核。

　　(4)年会彩排期(xxx年2月6日上午)

　　进行正式开始前的彩排。

　　(4)年会正式演出时间：xxx4年2月6日14：00至17：00

　　三、年会地点：东方大厦

　　四、年会目的：

　　(1)对xxx4年公司发展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。