聘用合同 篇9

　　________________(以下简称甲方)为应业务需要，聘用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘人员，双方订立契约条款如下：

　　一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。

　　三、工作内容(具体叙明)：__________________________。

　　四、受聘责任

　　乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。

　　在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定)，应负责赔偿。

　　五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定

　　假期核给：依_____________________________________办理。

　　离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。

　　按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。

　　乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。

　　乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者，仅发给自提储金之本息。

　　其余未尽事宜请参考________________有关规定。

　　乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。

　　六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。

　　七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。

　　八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。

　　九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。

　　十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。

　　十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇10

　　受聘人乙方： 性别：

　　身份证号码：① ②

　　③

　　手机：① ②

　　③

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　乙方确认在签订本合同时，已获知甲方的基本情况，充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。

　　乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容，并承诺遵守本合同所列条款。

　　一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要，聘用乙方在护理部门，从事护理工作；

　　二、合同期限

　　甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期满后，双方协商制定合同章程，达成一致再续合约；如合作期满后甲乙双方不能达成一致，确定终止合作。

　　三、工资待遇

　　1、乙方每月工资构成：基本工资+病历费：

　　①基本工资为：3000元（三人合计/月）

　　②病历费（10元/份病历，当每月病历费不足1000元时由甲方补齐，如果超过1000元时，甲方将作为奖金发给乙方。）

　　③备注：

　　2、乙方在上班期间，医院规定享有工作餐，其他生活开支由乙方自理。

　　三、工作时间

　　根据医院规定执行工作作息统一时间，手机24小时开机。（上班时间：8:00---21:00）

　　四、双方权利与义务

　　1、乙方根据甲方工作需要，服从甲方人员管理、调动；

　　2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行；

　　3、乙方应遵守医院各项规章制度，保守医院秘密，严守商业机密，若有违反甲方有权依法追究责任；

　　4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失，应当依法承担相应责任；如果没有违反操作，造成的经济损失一律由甲方自己负责。

　　5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务，爱护甲方的财产；

　　6、甲方如无正当理由，不得违反合同规定单方面辞退乙方，否则给予相应经济补偿。

　　五、合同变更、终止、解除

　　1、乙方在职期间被证明不符合录用；

　　2、乙方严重违反用人单位规章制度；

　　3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　六、违约事项

　　任何一方都无权自动解除本合同，如有特殊原因，须经过双方协商确定。

　　七、其他事项

　　1、合同未尽事宜或条款（或根据实际情况不同）以双方协商后的补充合同进行完善，补充合同同样有效；

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

　　3、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲 方：（燎家山社区医院盖章：） 乙 方：

　　签字： 身份证号码：

　　年 月 日年月 日

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