【必备】聘用合同模板六篇

　　在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的聘用合同6篇，希望能够帮助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方：乙方：

　　一、工作范围：

　　乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

　　二、工作期限：

　　自签订之日起至合同终止。

　　三、工作要求：

　　建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零，验收质量合格。

　　四、工作形式：

　　1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。

　　2、乙方的工资计算、发放：乙方实行月工资每月元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

　　五、甲乙双方的权利、责任和义务：

　　1、甲方的权利、责任和义务：

　　(1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

　　(2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

　　(3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况及工程进展情况。

　　(4)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。

　　2、乙方的权利、责任和义务:

　　(1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

　　(2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

　　(3)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。

　　(4)认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。

　　(5)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，损坏设备按价赔偿。

　　(6)组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

　　(7)认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。

　　(8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方提供一套个人资质的原件。

　　(9)乙方要和其他人员搞好关系，不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

　　(10)严格按照建筑安全规范进行施工，若违规操作出现工伤，甲方概不负责。

　　六、违约责任：

　　1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按5500元每月结算。

　　2、乙方若因个人原因不能顺利施工至主体完工，需提前7日通知甲方，工资按4000元每月结算

　　七、争议的解决：

　　1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

　　2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。

　　八、该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。

　　九、本合同未尽事宜双方协商解决。

　　十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

　　十一、补充条款：

　　1、底、测量资料具备完整性。

　　2、余工程的资料、实验、技术交底提出申请，乙方不得拒绝，但本项累计工资按包干计算为5500元×2个月竣工验收。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

　　甲方：乙方：

　　身份证号：身份证号：

　　联系方式：联系方式：

　　年月日年月日

聘用合同 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。

　　第一条 合同期限

　　1．1 本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　1．2 任何一方只需提前_____天，以书面形式提出，即可终止本合同。

　　1．3 本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。

　　第二条 工作岗位

　　2．1 甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任_____工作。

　　2．2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。

　　第三条 劳动报酬及福利

　　3．1 甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_____元整 。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴）

　　3．2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

　　3．3 乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。（其他费用不予承担）

　　3．4 乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。

　　第四条 工作时间及劳动条件

　　4．1 甲方实行平均每周40小时工作制度，具体按公司作息制度执行。

　　4．2 因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。

　　4．3 乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。

　　4．4 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　第五条 劳动纪律和奖励

　　5．1 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。

　　5．2 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

　　5．3 乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

　　5．4 乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

　　第六条 商业秘密

　　6．1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系）。

　　6．2 乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。

　　6．3 乙方不论何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。

　　6．4 乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。

　　第七条 违约责任

　　7．1 甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。

　　7．2 乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付__________元违约金。

　　第八条 其他

　　8．1 本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。

　　8．2 乙方具驾驶____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责，并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。

　　8．3 本合同一式二份，双方各执一份，同等有效。

　　甲方：__________ 乙方：_________

　　代表：__________

　　日期：__________ 日期：__________