劳动合同(4)

时间:2021-08-31

劳动合同 篇9

  甲方(聘方)有限公司

  乙方(受聘方)居民身份证号码:法定代表人或主要负责人(委托代理人):甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止;

  2、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本合同。

  3、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  4、乙方须提供准确的个人材料,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。

  5、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。

  6、兼职人员按销售额提成10%,如超量完成达五万元提成为15%,超十万提成20%,最高提成为20%,以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。(第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金,期满交回时押金退回)兼职人员收到的货款当天交回甲方财务,最多不超过二天。

  7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,否则甲方将取消乙方资格。

  11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14、本合同有效期为________年,期满后可续签。

  15、本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司签章代表人签字:乙方签字:____

  日期:日期:

劳动合同 篇10

  计件劳动合同

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

  从二OXX 年一月一日起至二OXX年十二月三十一日止,无试用期。

二、工作内容和地点

  (一).乙方同意根据甲方工作需要,担任 操作工岗位(工种)工作。

  (二).乙方的工作任务或职责是:

  产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务。

  (二).根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为 周口市 。

  (三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度,合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务,乙方应当服从。如甲方需派乙方到外单位工作,双方应协商一致签订补充协议书加以确认,改协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

  (一).甲方安排乙方每日工作12小时,每周工作6天。

  (二).甲方因生产(工作)需要,协商后可依法延长工作时间,并支付延长工作时间的工资报酬。

  (三).休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

  (一).乙方工资为计件工资制。公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。

  (二).乙方按甲方的计件工资制度,每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。

  (三).甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、劳动合同的变更

   甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

六、劳动合同的解除、终止

  (一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及周口市有关规定执行。

  (二).甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、争议处理

  双方履行本合同如发生争议,可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。。

八、其它约定的内容

  (一).乙方在签订本合同时,甲方已经如实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方视违反情节,依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进行处理,直至解除本合同。

  (二).乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,以便甲方及时安排人员接替工作,保持生活经营活动的持续性和连续性,尽量减少对甲方造成的经济损失。

  乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的,除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外,应由承担赔偿甲方经营损失的责任。且在此情况下,其他用人单位招用乙方的,该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权,甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。

九、合同未尽事宜或与今后国家、周口市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年月日

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