劳动合同

时间:2021-08-31

劳动合同范文十篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的劳动合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同 篇1

  通 知

  编号:

  尊敬的 员工:

  根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:

  一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。

  三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。

  特此通知。

劳动合同 篇2

  鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同期限

  本合同为 类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年月日起至 年 月 日止,试用期自 年月日起至 年月 日止。

  2、无固定期限:有效期自 年月日起,试用期自 年月日起至 年月 日止。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的 店

  内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

  2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。

  第三条 工作时间和休假

  1、工作时间为全天制:7:00—19:00。

  2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四条 劳动报酬

  1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。

  2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月,提成以每月日至次月 日期间销售总额为基数,并按照相应的提成比例进行考核。

  3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月,其他绩效部分依照上条。

  4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月15日支付乙方上月的工资,

  第五条 劳动纪律

  乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律

  包括但不限于下列条款:

  1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的,按照旷工处理。

  2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作,包括对甲方所属分类文件及财务的交接。

  3、乙方不得损害甲方名誉和利益。

  4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。

  第六条 劳动合同解除

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。

  3、乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话方式通知甲方,并完成与甲方的工作交接,归还甲方的财务,履行与甲方约定的其他义务。否则,甲方可不予办理解除合同手续。

  第七条 违约责任

  1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。

  2、乙方未提前30日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。

  第八条 其他约定

  1、本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律,法规相的,按照有关规律、法规执行。

  2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。

  甲 方:

  乙方:

劳动合同 篇3

  用人单位(以下简称甲方):____________

  劳动者(以下简称乙方):____________

  因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:

  一、______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

  二、______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

  三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

  四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

  五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。

  六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:

  甲方办公电话:____________甲方负责人电子邮箱:____________

  乙方电话(手机):____________乙方电子邮箱:____________

  七、______年______月______日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

  八、其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。

  九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。

  甲方代表签名:____________

  乙方签名:____________

  ______年______月______日