聘用合同(4)
时间：2021-08-31聘用合同 篇9
法定代表人：身份证号码：乙方(受聘人员)：电话号码： 姓名：法定代表人： 身份证号码：_________________________ 家庭住址： 电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至年月日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日为试用期）
二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要，安排乙方的在职部门为： 演艺部 ，乙方代表的职位为： 演艺总监 ，并根据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产工作考核及各种规章制度的教育和培训，并为乙方提
供良好的工作环境。
四、劳动报酬（演艺部全体人员，人员工资以人民币结算）
乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元，大写：人民币壹拾贰万捌仟圆整，奖金见甲方的奖金发放制度。（此工资表标准包含国家规定的“五险一金”和劳保金，甲方不再发放其他费用） 五、甲方的权利和义务
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同但应提前五日通知乙方解除劳动合同。
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(4)乙方团队人员不服从甲方现场经理或法定代表人工作安排或工作调动。
六、乙方的权利和义务：
(1)乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间,甲方应保证在工作场地所有成员人身安全。
（2）乙方团队与（舞台部门员工）为了工作井然有序的开展，乙方团队人员归甲方现场第一负责人及甲方法定代表人直接管辖，其他人员任何人不得以任何非正当理由指挥干扰及解雇团队成员。 （3）乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放，其中按照自然月每十天发放一次，每月按照三十天计算，每位员工的压金经正式工资的五天薪金即（压5结10）。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。
（4）乙方团队演出人工费（12人）共计为人民币128000元整、大写：人民币壹拾贰万捌仟圆整，如需增加或削减人员及节目人工费，需甲乙双方达成共识，方可生效。所有演员的服装费用由甲方公司提供，化妆等由演员自行负责。
（5）乙方在甲方单位正常工作期间，如甲方无正当理由或在未通知乙方团队的条件下私自解雇乙方团队，甲方需向乙方支付违约金人民币20000元整。大写：贰万圆整。
（但如因乙方团队给甲方造成严重损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的，乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方承担相关的法律责任，且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可
的情况下，乙方无权以任何理由更换人员或整体团队，如乙方更换或撤场给甲方带来的损失及法律责任由乙方负责。
（6）甲方应承担乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费（飞机票报销50%费用/汽车票/火车票，报销单程全价费用，具体费用以机打票为准） 备注：
（1）乙方所属团队前期筹备按照乙方团队工资表半薪结算、开业当天（以试营业经营为标准）恢复全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起一月内为试用期，试用期间如甲方发现乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队，甲方不承担违约责任及法律责任。
（2）乙方于所属团队演出人工费12人（第1个月118000元整/大写：人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整/大写：人民币壹拾贰万捌仟圆整。）具体日期为：合同签定日至开业前一日按照正式薪金的50%计算，开业当日至开业后一月薪金为人民币118000.00元，大写人民币壹拾壹万捌仟圆整，第二个月后开始按照人民币128000.00元，大写：人民币壹拾贰万捌仟圆整。
甲方（用人单位）———————————
日期： 年 月 日
乙方（受聘职员）———————————
日期： 年 月 日
聘用合同 篇10
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）
四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
五、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。
六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。
十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。
十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。
十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。
十三、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：
（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：
（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：
（四）被依法追究行事责任的：
十四、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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