【实用】聘用合同模板锦集7篇

　　随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的聘用合同7篇，希望对大家有所帮助。

聘用合同 篇1

　　受聘人(简称乙方):

　　第一条 乙方岗位职责与要求

　　一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;

　　二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

　　三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;

　　四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

　　五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

　　第二条 权利和义务

　　一、甲方权利与义务

　　1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;

　　2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

　　4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;

　　二、乙方的权利与义务

　　1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;

　　2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

　　3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

　　4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;

　　5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

　　6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;

　　7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

　　8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

　　9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;

　　10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;

　　11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

　　第三条 聘期、工资、课长

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日。

　　每节课 元。

　　每节课时90分钟。

　　第四条 考核及奖惩

　　一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;

　　二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);

　　三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);

　　四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);

　　五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗((非招生重点期间)扣除课时费100元;

　　六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励;

　　第五条 培训指标(内容)

　　甲方签字: 乙方签字:

　　盖 章 盖 章(签名)

聘用合同 篇2

　　甲方：连儿湾小学附属幼儿园

　　乙方： 性别： 文化程度： 身份证号：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、 乙方工作职责：

　　1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

　　4、 保安负责节假日学校的各项工作。

　　二、 甲乙双方权利和义务： 法定代表人：

　　1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　2、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的'打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送学校，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

　　4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　5、 未尽事宜，双方协商解决。

　　6、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　三、合同于日起与月日至。

　　乙方签名：

　　甲方：（盖章

　　身份证号码：

　　法定代表人签字：

　　家庭住址：

　　年 月 日

　　年 月 日