聘用合同

时间:2021-08-31

有关聘用合同模板合集六篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的聘用合同6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  一.甲方因工作需要聘用乙方担任职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

  二.本合同执行时间从年月日,至年月日止。

  三.甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。

  四.甲方的权利与义务:

  1.为乙方提供优良的办公环境。

  2.按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

  3.协助乙方开展工作,提供业务机会。

  4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

  5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。

  7.在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

  五.乙方的权利与义务:

  1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

  2.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

  3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见业务部门的管理制度)

  4.个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。

  5.有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。

  6.按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。

  7团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

  8服从公司领导的安排。

  六.在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。

  七.具体薪金如下:

  1.每月保底工资为:元。(按每月满天出勤日为准,节假日或休息日除外)每月保底开工业务量为5万元以上,如没完成,則按每差1万元业务量工资相应下浮10%,如超过,则按每超过1万元业务量工资相应上涨10%的工资。

  2.拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的3%,4%,5%计算提成(主材除外),不论大小。客户没有打折的按5%计算提成,打9折的按4%计算提成,8.5折的按3%计算提成,不论大小。

  3.不拿公司底薪的按每单最终结算额的7%,8%,9%计算提成(主材除外),客户没有打折的按9%计算提成,打9折的按8%计算提成,8.5折的按7%计算提成,不论大小。

  4.有关签单奖的规定:当月所签单的第一单为保底(5万元以上),以后每签一单奖150元。

  5.客户定金需交满3000元以上(含3000元,如当月没交满的,则不累计到下个月,签单奖需到工地开工并交首期款后能领取。5万元以下的单不发放签单奖。

  八.薪金发放.结算方式及时间:

  1.保底工资按公司规定发放工资日进行发放。

  2.个人所签单的设计提成,客户付80%以上的当月工资发放日就可以领取全部提成,客户在当月没有付80%的需要在工地圆满完工并和业主结算后终一次性结算。

  3.签单奖待工地开工后,在开工本月的工资发放日进行发放。

  4.对于只买设计单的,设计提成在业主全部付清设计费后结算。

  5.不享受公司月薪的设计师,纯设计费比率提成按4/6分成,设计师40%,公司60%。

  6.享受公司月薪的设计师,纯设计费比率提成按2.5/7.5分成,设计师25%,公司75%。

  九.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表签名:(公章)乙方签名:

  联系电话:联系电话:

  年月日

聘用合同 篇2

  聘用方(以下简称甲方):

  公司法人:

  受聘方(以下简称乙方):

  身份证号: 所在学校和班级:

  联系电话: 【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 3 个月,从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

  第二条 职务

  甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

  第三条 工作时间 由甲乙双方协商制定。

  第四条:甲方发薪方式为

  1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

  2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

  3、讲师工资按次计算,按月结账。

  第六条 劳动纪律

  1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

  2、乙方未经甲方事先书面同意不得:1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。2) 依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

  第七条 讲师聘用合同的变更与解除

  1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

  2、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

  3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

  4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

  5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

  第十条 违约责任

  甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金__100____元。

  乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金 _500___元。

  乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

  本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

  合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

  甲方:__________________(行政公章) 代表人:_________________(盖章)

  乙方:___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日