聘用合同 篇4

　　甲方：吉安市高级技工学校

　　(监管部门：学生科)

　　乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、 乙方工作职责：

　　1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

　　4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

　　二、 甲乙双方权利和义务：

　　1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。

　　2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60元（陆拾元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

　　5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、 试用期为一个月。

　　7、 未尽事宜，双方协商解决。

　　8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　甲方：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方签名： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号：__________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

　第一条 岗位聘用合同期限

　　本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至年 月 日止。

　　其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

　　第二条 聘任岗位与工作目标

　　1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任 岗位工作。

　　2.乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

第三条 工作条件

　　甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

　　第四条 岗位津贴

　　乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。

　　第五条 乙方义务

　　1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

　　2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

　　3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

　　第六条 聘任考核

　　1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

　　2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。

　　4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

　第七条 解聘与续聘

　　1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。

　　2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

　　第八条 协议的解除与终止

　　本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。

　第九条 违约责任

　　本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对）。

　第十条 本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章） 乙方（签章）

　　年 月 日年月 日

聘用合同 篇6

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人员)：

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

　　二、 双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;

　　(二)乙方的.权利和义务：

　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4.热爱保育共工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为幼儿服务能力;

　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可

　　续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从 年 月 日起生效。

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方： (盖章) 乙方： (签字)

　　年 月 日