聘用合同

时间:2021-08-31

【热门】聘用合同范文汇总七篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的聘用合同8篇,欢迎阅读与收藏。

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘请乙方做核算会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元(1200),在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议;

  5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度,接受村财乡管办公室的领导和监督,服从工作安排;

  6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动,严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据;

  7、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:兴国县社富乡村财乡管办公室 乙方:

  代表人:

  _______年_______月_______日

聘用合同 篇2

  二〇xx年 月 日

  说 明

  一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。

  二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。合同书一式三份,甲乙双方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。

  三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效,本合同代签无效。

  四、涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。

  甲方(用人单位):

  学校名称

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人员):

  姓名 性别民族 出生年月 年 月 日户口所在地 省 市(州、地) 县(市、区、特区) 乡(镇)村(街道及派出所) 身份证号

  为了确立双方的责任、权利和义务, 根据《中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。

  第一条 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同为 年。

  第二条 岗位及职责要求

  1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。

  2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行

  保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,

  以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

  3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三条 工作条件和保护

  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

  第四条 工作纪律

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。

  第五条 工作报酬和福利待遇

  1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》

  精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

  2、受聘人员的岗位月工资 元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

  第六条 合同的变更和解除

  1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

  ⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  ⑵在聘任期内,考核不合格的;

  ⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  ⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;

  ⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;

  ⑹在聘任期内被劳动教养或被处罚以上刑罚收监执行的;

  ⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  ⑻不履行安全保卫工作职责的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事保安工作的;

  ⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;