聘用合同

时间:2021-08-31

【推荐】聘用合同范文集合五篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编整理的聘用合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用合同 篇1

  华兴艺术中心(以下简称甲方),现聘用 女士(以下简称乙方)为聘用教师。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

  一、聘用职位及期限

  职位:

  期限为 年:自 年 月 日至 年月 日。

  二、教师职责:

  1、担任艺术中心吉他班的教师,定期向艺术中心负责人做工作汇报

  2、服从艺术中心的安排,发扬团队精神,积极主动,与本艺术中心教师团结合作,确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;

  4、严格执行艺术中心作息制度,认真安排时间安排,确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习,不迟到、不早退,严格执行艺术中心制度;

  5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失,如有损坏或丢失,照价赔偿;

  6、积极参与本中心举办的各类活动;

  三、薪金及岗位津贴:

  甲方经近几天观察,乙方努力上进,学习成绩突出,审定 月份工资补助为元, 月份工资补助为 元,从 月份开始,乙方可以独立带班,提成为其带班的三成。

  四、劳动保险与福利待遇

  1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。

  五、劳动纪律、奖励与处罚

  1、必须遵守国家法律、法规,严格执行本艺术中心制度。

  六、聘用合同的解除与终止

  1、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

  3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方。

  4、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里,培训费为20xx元,培训费由甲方垫付,又因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前一个月提出,如不能履行此合同, 培训费全数返还本艺术中心。

  七、其他

  1、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

  2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

  4、附件《华兴艺术中心规章制度

  5、附件《华兴艺术中心收费标准》

  甲 方:

  乙 方 身份证:年月 日

聘用合同 篇2

  甲方:镇中心卫生院

  负责人:

  乙方姓名:_____

  身份证号码:____

  文化程度;_____

  专业资质:_____

  根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。

  一、合同期限贰年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

  二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

  7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;

  8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

  9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

  三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

  四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

  5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

  甲方负责人签字:

  乙方签字:

聘用合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:XXX小学

  乙方(被聘用人员)姓名:XXX,性别: X, 现年:X岁, 文化程度:XX

一、甲乙双方平等自愿,协商一致,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款 。

二、 双方职责、权利和义务:

  (一) 乙方主要职责:

  1、正常开启校门,做好传达工作,外部人员来访需查验外来人员身份,征得学校同意,做好登记工作后,方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。

  2、疏导、指挥师生进出校园,维护校园大门口的正常秩序。

  3、坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关和校园做好治安防范工作。

  4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题,要及时向校园领导汇报,妥善处理。

  5、保安人员不准脱岗;及时巡查学校重要部门。

  6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

  7、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强保安管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

  8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告学校,保护好现场,维护好现场秩序。

  9、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并向学校值日领导和班主任报告。

  10、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表经值周领导同意后,方可进入校内。上课时间家长找学生,确认身份后,保安人员做好登记方可进入。

  11、保安人员在早上开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门,30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。(开关校门时间按学校要求执行)

  12、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗(对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告学校,并协助处理有关事情。),禁止在校门口摆摊设点,禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  13、除本校教师的车辆外,保安人员应禁止其它外来车辆随意进入校内。确实因工作或其它需要(如家长会等原因),经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  14、凡携带公物出校门的车辆、人员,须持有学校证明或批条,保安人员检查后放行,否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

  15、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。

  16、如有发现违反治安条例事件,保安人员应妥善处理,及时报告。

  17、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要,学校执行特别临时管理制度。

  18、保安人员在执行上述规定时,应坚持原则、态度诚恳、文明执法,遵守国家法律法规,严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为,否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的,应追究保安人员责任。

  19、履行保安人员的其他相关职责。

  20、完成学校临时交办的工作。

  (二)甲方的职责

  双方的权利和义务:

  1、甲方应给乙方提供必要的工作条件及场所。

  2、甲方每月及时督促保安公司给乙方劳动报酬。

  3、甲方为乙方提供必要的保安器械。

  (三)双方约定事项

  1、本岗位工作人员不属于甲方在编人员,不享受学校员工的福利、保障。工作期间因病发生的医疗费用学校一律不承担,由乙方自己承担。

  3、如不能履行职责或不按职责要求工作,在合同期内学校随时可以终止合同。

三、工作时间:

  按照学校作息时间表。(夏季: 6:30点—18:30点;冬季:7:00—18:00)。

四、本协议期限为一年,期满合同关系即行中止。

五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份签字生效。

  甲方:(盖章) 乙方签名(盖章):

  家庭住址XXX

  身份证码:XXXXXXXX

  法人代表:联系电话:XXXXXX

  签订日期:20xx年月日