聘用合同

时间:2021-08-31

实用的聘用合同模板汇编10篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的聘用合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘用合同 篇1

  甲方:**有限公司

  乙方:

  甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

  1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

  1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

  2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

  3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。

  2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

  3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

  3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;

  (4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

  5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

第七条培训及外派学习

  经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

聘用合同 篇2

  合同编号:____________

  甲方:______________________

  法定住址:__________________

  法定代表人:________________

  职务:______________________

  委托代理人:________________

  身份证号码:________________

  通讯地址:__________________

  邮政编码:__________________

  电话:______________________

  电挂:______________________

  传真:______________________

  帐号:______________________

  电子信箱:__________________

  乙方:______________________

  住所地:____________________

  身份证号码:________________

  委托代理人:________________

  身份证号码:________________

  通讯地址:__________________

  邮政编码:__________________

  电话:______________________

  手机:______________________

  传真:______________________

  帐号:______________________

  电子信箱:___________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是具有相关资质的影视导演,并成功执导了多部电影(电视剧);

  2.甲方决定聘用乙方担任其拍摄的电影(电视剧)的导演,乙方同意接受甲方聘用。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。

  乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.电影(电视剧)的后期制作完成,工作即告结束;

  2.制作完成后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查合格并取得《电影(电视剧)发行许可证》后,乙方的全部工作结束;

  3.______________________________________。

  第二条 工作要求

  乙方应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。

  乙方应当按照拍摄预算和拍摄计划,审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对乙方的工作予以配合。

  第三条 工作内容

  乙方工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段,其中:

  1.乙方拍摄筹备期的工作包括:

  (1)研究文学剧本,统一创作意图;

  (2)组成创作班子,写出分镜头剧本;

  (3)拟定摄制计划和导演阐述;

  (4)初选全片外景;

  (5)选择演员,提出候选名单,组织确定的演员体验生活;

  (6)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;

  (7)与摄影和美术部门讨论、确定,绘制布景气氛草图和平面草图;

  (8)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;

  (9)选定全部演员,并进行重场戏的排练,确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;

  (10)其他需要导演参与的筹备期的工作。