有关聘用合同范文汇编六篇

　　随着法律知识的普及，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的聘用合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

聘用合同 篇1

　　一、宿管人员的工作职责：

　　（一）值班要求

　　1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。

　　2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。

　　（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排

　　1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。

　　2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。

　　3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

　　（三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责

　　1、宿管人员在学生入宿舍前20分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。

　　2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。

　　3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。。

　　4、上课期间一律杜绝学生请假，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。

　　5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。

　　6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。

　　7、宿管人员要认真做好星期六、星期天留宿的学生记录和管理。

　　（四）外来人员登记

　　1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。

　　2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。

　　（五）其他

　　1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。

　　2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。

　　二、宿管人员的工作报酬

　　乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1000 （壹仟元）整。

　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

　　1、辱骂殴打学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成重大损失。

　　3、工作散漫、不负责任且屡教不改。

　　4、擅自离岗。

　　5、邀约他人在值班室酗酒、打牌。

　　四、宿管人员自身的安全：

　　宿管人员因自身原因造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

　　甲方（公 章） ： 乙方（签字）：

　　甲方法人代表人（签字）：

　　20xx年月日 20xx 年月日

聘用合同 篇2

　　聘用字（20xx）1号

　　甲方：********（聘方）

　　乙方：***（受聘方）（本职工作单位：*****，职务：会计）

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

　　第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条甲方的权利和义务

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　１、为乙方安排财务会计工作，分配任务；

　　２、监督检查乙方工作情况；

　　３、在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；

　　甲方须履行的义务：

　　１、使乙方及时获取劳动报酬；

　　２、使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；

　　３、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　４、依法维护乙方在履行职务时的'合法权益；

　　５、为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。

　　第四条乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　１、依法履行会计师职务；

　　２、获取劳动报酬；

　　３、对俱乐部的管理工作提出建议和批评；

　　４、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；

　　５、辞职（须提前三个月提出书面申请）。

　　乙方须履行的义务：

　　１、遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；

　　２、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

　　３、不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

　　4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；

　　5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

　　6、自行承担人身安全责任。

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

　　2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

　　第六条合同的变更和解除

　　在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：

　　１、应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　２、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

　　３、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

　　４、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

　　在下列情况下，合同自行解除：

　　１、应聘会计师因工作需要调离麻城；

　　２、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；

　　３、一个月无故不做帐；

　　４、俱乐部被撤销。

　　在下列情况下，合同可以变更：

　　１、双方协商之；

　　２、因国家政策法令发生变化时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。